职业生涯的发展机会，就自己对于工作的了解，这是两个方面。一个叫做资格证，任何职业现在大多数都有这个资格证的考试，你拿下来的越多越能证明你这个人能力，另外就是你的实际工作能力。
自己更倾向于拿下资格证的考试，因为这个东西是你可控的，你有这个东西那是硬通货，无论你现在是什么样职业的，只要是正常大学里面的专业，多多少少都有这些考核类的东西。你把这些资格证考出来了考试通过了，那你就能拿到这个证明，证明你有这个能力了，那以后你再去其他的企业，凭这些东西你就能比其他人走得更快，这个东西也是你自己努力就可以搞定的，不需要受到别人的影响。
另外一个就是你的实际工作能力，但这个东西不好说，什么叫实际工作能力，你得有那个机会啊，得有人教你啊。有人教你你跟着学，然后以后有机会了你去展示自己的能力，领导一看，唉，你这个人年龄虽然不大，但是各方面事情都能处理的井井有条，能力还不错，那这样你能获得一个更好的发展机会，但你觉得这个环节之中是会那么顺利吗？首先就是有人愿意教你吗？其实就是你学了之后会有展示自己的机会吗？最后还存在一个你提拔是否存在更加优秀的人跟你竞争的这个问题啊。
发展机会就是两种，第1种就是受你自己控制的，只要你自己努力把那些该学的理论知识都学下来，考试多刷几道题，下班之后少玩玩手机，少出去逛一逛，多拿出点时间去学习，坚持个3年5年的，你就会发现自己跟别人是不一样的。而且这些东西一旦养成了习惯以后，你的职业发展就会越来越顺利。
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第1个回答 2021-12-06
我觉得在职业生涯中，发展的机会包括提拔和晋升这两种。另外企业的人才培训也是一个机会。
第2个回答 2021-10-01
我觉得发展的机会有三：一，考下相关职业资格证书，比如从事人力资源相关工作，那就考人力资源管理师；二，提高自己的学历，像是考在职研究生等；三，增加自己的技能，比如学一门外语，像是英语等。
第3个回答 2021-10-01
在职业生涯中发展的机会是很多的，可以去明白自己的天赋所在，也应该明白自己的前途规划。并且也应该让自己做一些自己比较擅长的事情。不断地去挑战自我这样就能够获得更多的发展机会
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