面试的时候工资提低了后面是很难提高工资的我又不是算提成的我做阿里运营的提低了3千怎么办要不要辞职？

Question

如题所述

Answer 1

如果正常做运营的话提低了3000块钱，那么我觉得你有必要辞职了，因为这个工作岗位上以后也不会把工资提高的，现在你要低了可以去换一家公司应聘的。

Answer 2

如果你在面试的时候，工资要求低了，那么先不要辞职，你慢慢做出成绩，以后再跟公司提出涨薪，相信公司会同意的

Answer 3

要不要辞职，就看你心里是怎么想的了，如果你有了更好的发展，当然可以辞职了，毕竟面试的时候工资低，也没达到你的要求

Answer 4

先不要辞职。应主动协商解决，重要的是干好本职工作。真正低了，协商会解决的！

Answer 5

面试的时候工资提低了，后面是很难提高的，我又不算是提成的，我做阿里运营的提提了3000，怎么办？要不要求辞职？我觉得你既然没有做好准备，工资低了，那是你的错，没有必要因此而懊悔，好好工作，说不定以后会给你提高工资呢