从部门经理晋升为副总经理属于哪种职业发展途径

Question

如题所述

Answer 1

从部门经理晋升为副总经理属于纵向职业发展途径。

职业生涯纵向发展路径：设定一个职业目标，其次，要进行目标需求分析。第三，要进行目标分解。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。最后，目标实施。

职业发展途径：

1、向上发展：在企业内向上晋升。

如果对于管理的意向很大的话，可以进行更加全面的观察了解，总结出上司工作需要什么样的工作技能，发现自己与上司的差距在哪里。明确自己需要在什么地方提升，是管理的理念，还是在实战经验，然后对此建立一个系统的学习提升计划，各个击破。

2、向内发展：成为更专业的人。

如果以专业为日后的发展路径，那么就要向业内顶尖人士看齐，平时花更多的时间，去钻研技术方面的学问，和同行业的人切磋交流，不断提升自己的技术水平。