2021年矽肺病人的新政策

Question

如题所述

Answer 1

一、矽肺病补助标准

1.门诊报销额度：130元/年，其中80元门诊定额，50元门诊统筹；

2.住院报销额度：一档8万元/年，二档12万元/年；

3.住院报销比例：在一、二、三级医院住院治疗，其报销比例，一档分别为80%、60%、40%，二档在一档的报销比例基础上多增加5%。

此外，矽肺病病人可申请工伤鉴定，再按照鉴定后的等级申请工伤保险赔付。具体可参考：

二、矽肺病补助申请条件

1.新增矽肺病人员，即：取得了卫生部门出具的《职业病诊断证明书》，并确诊鉴定患矽肺病为一期(S1)、二期(S2)和三期(S3)的人员纳入补助对象；

2.肢残民兵民工，即：原已享受肢残救济补助待遇的民兵民工。
三、矽肺病补助申请流程

1.原襄渝铁路建设民兵民工资格鉴定申请表；

2.县里统一组织到市疾控中心检查的有矽肺病的职业病诊断证明书；

3.本人的户口薄、身份证和农商行账号复印件；

4.原襄渝铁路建设民兵民工救济补助审批表。

四、矽肺病补助申请流程

1.本人申报；

2.村(居)、乡镇审查审核；

3.张-榜公示；

4.民政局审核审批；

5.财政局打卡发放。
首先需要诊断上职业病，可以向当地职业病诊断机构提起申请，如诊断上矽肺后，可以享受国家规定的职业病待遇。《职业病防治法》规定如下【法律依据】： 　　第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 　　第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 　　第五十三条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。 　　第五十四条 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 　　用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。