人力资源ssc什么意思
人力资源SSC是指共享服务中心（SharedServicesCenter），是一种外包和内部合作的新型企业资源管理（ERP）模式。
它旨在将企业的核心服务，如财务、人力资源和供应链管理等，从散乱分散的部门中集中在一个中心，并对这些服务进行标准化和流程化，以实现跨部门成本效益最大化。
SSC可以有效降低企业成本，提升服务水平和改善绩效，并增强企业内部整合能力，使企业更好地实现全球积极扩张和灵活运营。
hrpv是什么职位
非执行董事又称外部董事，是指除了董事身份外与公司没有任何其他契约关系的董事。2001年8月，中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》，该意见对独立董事的含义、独立性标准、任职资格、产生程序职权义务等作出了规定。
非执行董事对执行董事起着监督、检查和平衡的作用。
人力ssc是什么意思
是指共享服务中心的意思。
人力资源ssc指的是“共享服务中心”,这种服务形式主要是服务于企业的内部,为组织提供一些更加专业化的服务。
hrbp和hrssc哪个更高级
HRBP和SSC是HR三大支柱其中的两个，不能说哪个更高级，BP主要要参与一线业务的支持，帮忙一线解决问题，所以HR的大部分环节和流程必须很熟悉。
SSC偏HR后台支持，和系统，数据打交道。如果希望长期从事HR工作，建议BP比SSC更有发展空间。
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