如何才能轻松招到大批新媒体文案编辑类人才呢？

Question

如题所述

Answer 1

招不到人，一般三种情况:

1、待遇太低，可以提高工资、福利等待遇，让应聘人员为你的待遇动心，自然就有人了。

2、前景不明，除了及时可得的工资福利，可以考虑给优秀人才适当优股份激励，变打工仔为合伙人。

3、氛围不好，着力加强企业文化建设，切实营造相互感恩、相互协作、充分授权、责权利相统一的内部氛围，通过企业的宣传与员工的口口相传，让更多的人可以感受到。

如果做到以上三点，就算在本地招不到相关人员，也可以到更远的地方去招。