第1个回答 2022-11-02
问题一：为什么素质对人很重要 含义
定义1:《词海》对素质一词的定义为:①人的生理上的原来的特点.②事物本来的性质.③完成某种活动所必需的基本条件.在高等教育领域中,素质应是第三个定义.那就是大学生从事社会实践活动所具备的能力
定义2:素质 沟通的效率与层次可概括为素质。层次高低取决于人的单技术知识深度或多知识修养广度（专家和博学、反面是八卦和肤浅）、沟通方式的丰富性和准确性（如以前不识字的人用画画来代替完成书信），人生观价值取向（创造为乐或享受为乐），情商优劣等条件。
定义3:所谓素质,本来含义是指有机体与生俱来的生理解剖特点,即生理学上所说的“遗传素质”,它是人的能力发展的自然前提和基础.按此,定义素质为:当你将所学的一切知识与书本忘掉之后所剩下来的那种东西,想来就不无道理
定义4:“素质”是指个人的才智、能力和内在涵养,即才干和道德力量.⑧历史学家托马斯・卡莱尔就特别强调作为英雄和伟人的素质方面.在他看来,“忠诚”和“识度”是识别英雄和伟人最为关键的标准
定义5:“素质”是指人的体质、品质和素养.素质教育是一种旨在促进人的素质发展，提高人的素质发展质量和水平的教育活动.一个有学识不具备教育能力的人可以从事别的职业，但不能从事教师职业
定义6:素质又称能力、“资质”、“才干”等，是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的 *** ，它反映的是可以通过不同方式表现出来的员工的知识、技能、个性与驱动力等。素质是判断一个人能否胜任某项工作的起点，是决定并区别绩效差异的个人特征。
来源
素质其本源为沟通的层次和传达的印象品位，分专业素质和社会素质.。
人与人沟通又分同层次沟通、跨层次沟通；单向交流、单对 *** 流；发展 *** 流、倾盖之交、利益之交；泛泛而谈，群起攻之；鸿儒之口、威逼利诱等更多 。
素质一词本是生理学概念，指人的先天生理解剖特点，主要指神经系统、脑的特性及感觉器官和运动器官的特点，素质是心理活动发展的前提，离开这个物质基础谈不上心理发展。各门学科对素质的解释不同，但都有一点是共同的，即素质是以人的生理和心理实际作基础，以其自然属性为基本前提的。也就是说，个体生理的、心理的成熟水平的不同决定着个体素质的差异，因此，对人的素质的理解要以人的身心组织结构及其质量水平为前提。人的素质包括重量素质、心理素质和文化素质。素质只是人的心理发展的生理条件，不能决定人的心理内容与发展水平，人的心理活动是在遗传素质与环境教育相结合中发展起来的。而人的素质一旦形成就具有内在的相对稳定的特征，所以，人的素质是以人的先天禀赋为基质，在后天环境和教育影响下形成并发展起来的内在的、相对稳定的身心组织结构及其质量水平。
分类
三类八种
三类素质是指自然素质，心理素质和社会素质。
八种素质是指政治素质，思想素质， 道德素质，业务素质，审美素质，劳技素质，身体素质，心理素质。
教育和素质教育的关系
素质教育，在某种意义上来说，是针对应试教育而提出的。教育要避免纳入应试教育的轨道，我们就必须认识到素质教育与应试教育对立的诸多方面。归纳起来，主要有：
在教育目的上，素质教育追求学生素质即德、智、体、美、劳的全面发展；应试教育旨在应付考试，片面追求升学率。
在教育对象上，素质教育强调面向全体学生；应试教育则把学校工作放在少数所谓优秀的即有升学前途的学生身上。
在教育内容上，素质教育重视德育、智育、体育、美育、劳动技术教育的“全面开花”，把几项教育有机结合起来；应......>>
问题二：为什么要提升能力提升的重要性 在这样一个变革的时代，职场中人时时刻刻注重提高自身的素质是非常有必要的，无论你是在外资企业、民营企业，还是国有企业工作，都不仅仅是打一份工。
对于职场中有心之人，他们都会在工作的过程中，不断地通过公司的各种形式的培训提高自身的能力及工作的水平，其实这样无论对于公司还是个人，都是一件好事情。企业可以在不断的培训中，提升员工能力、让员工产生更高的归属感；同时，也在为公司未来的发展积累人力资源和相关的知识。
问题三：为什么人类交流的能力很重要 1、人类社会的生活中离不开人与人的人际沟通，自古以来人际沟通的在人类史上就有各种各样的文化传承。
2、对于不同的时期、不同的民族、不同的地域有着很不相同的沟通方式和沟通文化。
3、沟通和交流在我们的生活中起到了非常重要的意义，他对一个人的成长和发展起到非常重要的作用。
4、同时人类交流也对家庭建设、夫妻关系、邻里关系、社区生活、工作关系、乃至团体合作、商务沟通、民族问题、国家关系以及世界和平都有着直接和间接的影响，因此沟通和交流的重要性，在当今的社会活动的重要性被格外重视起来。
5、每个人的沟通能力是不一样的，但并不意味着一个人的沟通能力是一成不变的，沟通是有方法和技巧的，每个人并不是天生就有很好的沟通技巧的，是在生活中学习和总结出来的。因此我们提倡每个人，都应该学习有效的沟通技巧，使生活中的人与人的关系更和谐，是社会更安全更美好。
问题四：为什么要提高自己的礼仪素养 言谈体现一个人的风度，举止体现一个人的素质。礼仪是人类文明进步的重要标志，是适应时代发展，促进个人进步和成功的重要途径，礼仪也是中华民族重要传统美德之一，中国向来以礼仪之邦自居。随着改革开放的深入和中国经济的发展，与国际接轨的步伐越来越快，我们更应该并且需要有修养，这就体现在与人交往的言谈举止中。作为大学生，更因该在大学阶段培养个人素质，懂得社交方法和技巧，为自己以后步入社会打下坚实的基础。对大学生进行系统的礼仪教育，使其掌握基本的行为准则，不仅可以丰富礼仪知识，掌握符合社会主义道德要求的礼仪规范，懂得在实际生活中按照礼仪规范表现自己的行为，而且可以做到吧内在的道德品质和外在的礼仪形式有机的统一起来，成为名副其实的，有较高道德素养的现代文明人。我们经常说某人的素质高，素质好；很多文章都说要培养高素质的人才；到处的围墙上都写着要“提高人口素质”。可这“素质”到底是什么呢？ “素质”二字在古代有指人的道德品质方面。在商务印书馆2001年修订版的《新华词典》“素质”的解释如下：1、人或事物本来具备的性质，特指人的神经系统和感觉器官的先天特点。2、素养，人的全面品质。3、完成某类活动必须具有的基本条件。 高素质的人就是有道德，有品质，有文化，有很好的工作能力的人――那就是“德才兼备”。新时期的职业市场更欢迎德才兼备的大学生。培养高素质――培养德才兼备的大学生，这才“符合”市场经济的运行规则。现代对“素质”的解释甚广， 说说礼仪的重要性吧。首先，它有助于个人素质的提升。内强素质外塑形象，如果我们时时处处都能以礼待人，那么就会使我们显得很有修养。古人有这样的话：穷则独善其身，达则兼济天下。 “修身齐家治国平天下。”把修身放在首位。教养体现细节，细节展示形象。礼仪正是塑造人的形象，培养人的素质。其次，利于人际交往。一个举止大方，着装得体肯定会比举止粗俗、衣着不整的人更受人欢迎。与人更加容易交往。每个人都想与一个显得比较正直高贵的人交往，当然这种高贵也是素质的体现。第三，也是最重要的一点，也就是前面提到的培养人的自信。素质是满满培养的，自信是慢慢锻炼的。而礼仪正能够慢慢树立人的自信。自信不能停留在想象上。要成为自信者，就要像自信者一样去行动。这种行动便是与人交往的礼仪。我们在生活中自信地讲了话，自信地做了事，我们的自信就能真正确立起来。面对社会环境，我们每一个自信的表情、自信的手势、自信的言语都能真正在心理中培养起我们的自信。大学生是十分宝贵的人才资源，大学生的素质政治素质，思想素质，文化素质，能力素质，身体和心理素质
问题五：为什么思想道德素质是人一生中最重要的素质 回答你这个问题，我要先提一下冯友兰先生的文章，人生的境界，他提到了四种境界，自然境界，功利境界，道德境界，天地境界。可是所有人每天都做一样的事情，都要吃饭穿衣，走路跑步，怎么就出现四种境界了呢？原因就在于你所说的“思想道德素质'',他发端于一个人对人生的理解，是一个人行为的总方针，大方向，是一个人之所以做某件事的背后动机。如冯友兰的四种境界，有人连自己为何而吃饭睡觉都不知道，像动物一样浑浑噩噩，那他就处于自然境界；有人为了名声或者为了挣大钱而吃饭睡觉，那他就出于功利境界。
思想素质高，境界就高；思想素质低，境界就低。
人的学问主要有两种：一种对人，是人文科学，可以用来管理人，如心理学，管理学，一种对物，是自然科学，用来管理物质世界，如医学，物理学。由此看来，第一种学问似乎要优先于第二中学问，因为前者管人，而后者管物。而管人的学问中，又分为两种，第一种对自己，是思想道德素质，第二种对别人，是心理学，管理学。
综上珐述，思想道德素质是人一生行为的大方向，是人之所以活在世上的意义的来源，是自己在驾驭世界之前所要具备的最基本素质
问题六：为什么中国 *** 认识不到人口素质的重要性？ 人家认识得很深刻，人口素质必须低，要是提高了谁还听它摆布。
问题七：一个人的素质重要吗？ 1.用哲学的理论来分析： 个人素质与你自己的人生发展类似部分与整体的关系部分组成整体，部分影响着整体。甚至在一定条件下关键的部分会对整体有决定性作用所以要在承认部分服从整体的前提下，抓好整体放到你自己身上也是如此啊素质的高低，决定了思想的高低，决定了自己发展的方向与成就达到国家小到个人，素质就是你的基础。知识在渊博，没有素质是没有用的！有这么一句话：不怕没有知识的人，就怕有知识而没有素质的人！我想你也能明白是什么意思。好的素质然你能够自我约束，自我检讨与反思。使自己更加进步良性循环，自己就会有更大的进步。如果你还小，拍样好的素质，虽然一时半会感觉不到。坚持到工作，你就会发现你与别人区别！我的结论就是：好的素质决定你的成功！好的素质能帮助到好多 方面，学习，做人，而且在领悟道理，学会做人都会受益许多伟人都有好的素质，我就不列举了素质就是潜在的能动作用、不会时刻提醒你该怎么做，你知道什么该做，什么不该做！
问题八：你认为机会重要，还是自身能力重要？ 首先需要肯定的是他们都是成功的前提，缺一性比较没有意义； 而当机会同等时，能力越强越能抓住机会，能力同等时机会越有利越能成功，所以控制变量也没有意义。其次我认为能力更重要，在现实生活中能够让人一步登天的机遇太少，创造机遇是一种能力，这样的话就要提升能力。
问题九：为什么一个人的组织独立能力那么重要 组织能力是领导能力的基础，可以慢慢锻炼，从小锻炼！独立能力自然很重要，有很多事情需要自己做！不能什么事情都依靠父母朋友！