可以有以下这两种分法：
第一种：
机关和事业单位管理人员 、私营企业主 、专业技术人员、大中型企业高中层管理人员
、商业服务业人员 、进城务工人员、产业工人 、农业劳动者（农林牧渔） 、无业
第二种：
①专家、技术人员及有关工作者；
②政府官员和企业经理；
③事务工作者和有关工作者；
④销售工作者；
⑤服务工作者；
⑥农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人；
⑦生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者；
⑧不能按职业分类的劳动者。
拓展资料：
1、职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
2、职业的社会属性。
职业是人类在劳动过程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。
这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的，他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系，这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。
3、职业的规范性。
职业的规范性应该包含两层含义：一是指职业内部的规范操作要求性，二是指职业道德的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性，这是保证职业活动的专业性要求。
当不同职业在对外展现其服务时，还存在一个伦理范畴的规范性，即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。
4、职业的技术性和时代性。
职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求，每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求。职业的时代性指职业由于科学技术的变化，人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性
拓展链接：百度百科：职业 （专业术语）
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