体制内领导总是喜欢晚上开会，这是什么心理？

Question

如题所述

Answer 1

体制内领导晚上开会的原因比较复杂，可能有以下几个方面的考量：
工作需要：有些工作需要在白天完成，晚上是更为安静且其他事务相对较少的时间段，领导可能会选择在这个时间段安排会议。
政治考虑：在某些情况下，领导可能需要在晚上安排会议，以确保会议的保密性。
管理风格：某些领导可能有着“熬夜工作、体现领导力”的管理理念，会在晚上开会来展示自己的工作强度和决断力。
心理因素：有些领导可能会在晚上开会，是因为他们认为这样可以展示自己的工作热情和执着程度，这种心理可能和一些虚荣心理或工作压力导致的行为有关。
需要指出的是，晚上开会并不一定是一个明智的决策，因为这样会影响员工的正常休息时间，从而影响工作效率和员工士气。因此，应该在确保工作需要的前提下，妥善安排会议时间，尊重员工的正常休息权利。追答

体制内领导晚上开会的原因比较复杂，可能有以下几个方面的考量：
工作需要：有些工作需要在白天完成，晚上是更为安静且其他事务相对较少的时间段，领导可能会选择在这个时间段安排会议。
政治考虑：在某些情况下，领导可能需要在晚上安排会议，以确保会议的保密性。
管理风格：某些领导可能有着“熬夜工作、体现领导力”的管理理念，会在晚上开会来展示自己的工作强度和决断力。
心理因素：有些领导可能会在晚上开会，是因为他们认为这样可以展示自己的工作热情和执着程度，这种心理可能和一些虚荣心理或工作压力导致的行为有关。
需要指出的是，晚上开会并不一定是一个明智的决策，因为这样会影响员工的正常休息时间，从而影响工作效率和员工士气。因此，应该在确保工作需要的前提下，妥善安排会议时间，尊重员工的正常休息权利。

Answer 2

体制内领导晚上开会的原因比较复杂，可能有以下几个方面的考量：
工作需要：有些工作需要在白天完成，晚上是更为安静且其他事务相对较少的时间段，领导可能会选择在这个时间段安排会议。
政治考虑：在某些情况下，领导可能需要在晚上安排会议，以确保会议的保密性。
管理风格：某些领导可能有着“熬夜工作、体现领导力”的管理理念，会在晚上开会来展示自己的工作强度和决断力。
心理因素：有些领导可能会在晚上开会，是因为他们认为这样可以展示自己的工作热情和执着程度，这种心理可能和一些虚荣心理或工作压力导致的行为有关。
需要指出的是，晚上开会并不一定是一个明智的决策，因为这样会影响员工的正常休息时间，从而影响工作效率和员工士气。因此，应该在确保工作需要的前提下，妥善安排会议时间，尊重员工的正常休息权利。

Answer 3

工作需要：有些工作需要在白天完成，晚上是更为安静且其他事务相对较少的时间段，领导可能会选择在这个时间段安排会议。
政治考虑：在某些情况下，领导可能需要在晚上安排会议，以确保会议的保密性。
管理风格：某些领导可能有着“熬夜工作、体现领导力”的管理理念，会在晚上开会来展示自己的工作强度和决断力。
心理因素：有些领导可能会在晚上开会，是因为他们认为这样可以展示自己的工作热情和执着程度，这种心理可能和一些虚荣心理或工作压力导致的行为有关。
需要指出的是，晚上开会并不一定是一个明智的决策，因为这样会影响员工的正常休息时间，从而影响工作效率和员工士气。因此，应该在确保工作需要的前提下，妥善安排会议时间，尊重员工的正常休息权利。

Answer 4

她的小会开得有特点，要么赶上中午饭口前的十分钟，要么赶上晚上下班前的20分钟，其他白天大把时间，即便没个P事，也不见她开会，却偏偏喜欢这两个时段。
而且开起来的会，跟老太太的裹脚布一样，又臭又长还没啥营养，不是一个劲骂手底下的人“自私”“不会换位思考”；就是说自己身体不好“一天两副汤药”；再不就是当着所有人，骂同部门的另一个副职主任。
所以造成的结果就是，逼逼叨叨一个多小时，饭口也耽误了，回家也耽误了（我们单位有通勤车，到点就开走，根本不等人）。结果这个老娘们她自己呢？饭口耽误了？不要紧，因为她“减肥”，从来不吃午饭；通勤车走了？也不要紧，因为她家就住离单位不远，遛跶遛跶十几二十分钟就到家了。
这老娘们儿干过最奇葩的一件事，就是下班时间后，突然心血来潮，给手底下人在单位工作群里发一条通知，并且要求“收到回复”，结果手底下就有一个人，下班之后去看电影了，人家那时候手机就开“飞行模式”了，没有在工作群里回复“收到”。然后这老娘们儿就开始了“连环夺命call”，不光自己call，还让其他同时call，结果这件事根本一点也不紧急。
那么问题来了，除了心理变态，刷存在感，还能有什么解释吗？
还有一种解释，就是---“控制欲”。
而这种控制欲，不仅仅满足工作时间，还有私人时间。能够控制的人数越多，越能满足这些人的存在感和变态心理。
但是这些体制内的领导的拖延下班时间，和私人老板的拖延时间又有很大的不同，私人老板拖延下班时间，是为了攫取更大的利润和剩余价值。而体制内的领导拖延下班时间，就完全是心理层面上的，就是前面所说的“控制欲”。
举一个简单的例子，一个人玩一款战略型的单机游戏，比如《三国志9》，幻想着自己是曹操，可以随意派遣武将，领成千上万的士兵，摧城拔寨，过了一把“领军打仗的瘾”。而体制内的这些“小领导”（科长，部门主任，中层干部），他们问题中的行为，实际上也是幻想自己是“大领导”，也想过一把“总领全局的瘾”。
往往体现在，大领导开“中层干部会”时，他“低三下四”；回过头开“部门会议”时，他“重拳出击”。

Answer 5

体制内领导晚上开会的原因比较复杂，可能有以下几个方面的考量：
工作需要：有些工作需要在白天完成，晚上是更为安静且其他事务相对较少的时间段，领导可能会选择在这个时间段安排会议。
政治考虑：在某些情况下，领导可能需要在晚上安排会议，以确保会议的保密性。
管理风格：某些领导可能有着“熬夜工作、体现领导力”的管理理念，会在晚上开会来展示自己的工作强度和决断力。
心理因素：有些领导可能会在晚上开会，是因为他们认为这样可以展示自己的工作热情和执着程度，这种心理可能和一些虚荣心理或工作压力导致的行为有关。
需要指出的是，晚上开会并不一定是一个明智的决策，因为这样会影响员工的正常休息时间，从而影响工作效率和员工士气。因此，应该在确保工作需要的前提下，妥善安排会议时间，尊重员工的正常休息权利。