（五险科普）社保的用途。
社会保险:五险
No.1医疗保险，个人缴纳2% 公司缴纳10%医疗报销50%以上，退休后享受医保待遇。
NO.2养老保险，个人缴纳8% 公司缴纳20%累计缴满15年，退休后每月领取养老金。
NO.3生育保险，个人缴纳0 公司缴纳0.8%生育后将资料上报单位，报销相关费用。
NO.4工伤保险，个人缴纳0公司缴纳0.2%-1.4%遇到工伤时获得医疗费用及赔偿。
No.5失业保险，个人缴纳1% 公司缴纳2%失业后按照缴费年限领取失业保险金。
知识普及划重点：
医疗保险：医保的一个重要问题，从医保断缴的第2个月开始，看病就不能报销了。医保断缴<3个月，补缴后次月可用，3个月<医保断缴<6个月，补缴之日起6个月后可用，医保断缴>12个月，补缴12个月后可用。
养老保险：达到法定退休年龄时累计缴满15年，在退休后就可以按月领取养老金不能一次性补缴!到退休年龄不满15年，只能再缴纳5年!缴费基数越高越好，缴纳年限越长越好。
生育保险：需要在所在单位缴满1年;必须再当地生育才能报销如果中断生育保险，必须再连续缴费1年才能享受;作为一个男的，生育保险有什么用!!!!如果老婆已经有了生育保险，那你的生育保险报销15天陪产假津贴就完事了。如果你老婆没有生育险，那就可以用你的生育保险，给老婆报销生产医疗费和津贴。
失业保险：失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，非本人意愿的失业，主动辞职就不能领取在失业后60天内进行失业登记每个月只有1000元左右，最多拿24个月失业金没有次数限制，符合条件即可领取。
工伤保险：工作期间，上下班路上也算哦，遭受了意外伤害或者得了职业病，暂时或者永久丧失了劳动能力，甚至不幸死亡职业病也算工伤;如果有工伤第一时间报警及打人力电话;保存相关证据;不要用医保卡看病，之后会根据伤残等级评定进行赔偿。
社保断缴有什么危害?
!!无法报销医药费，一般医保断缴第二个月开始就不能再使用。
!!无法享受生育保险报销待遇，断缴社保后的次月，就无法享受生育保险报销待遇了。各地政策不同，生育前要求连续缴纳年限有6个月、9个月、1年的。
!!影响每年医保的报销上限，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。部分地区如果连续断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新计算。
!!买房买车、积分入户受到影响，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩，比如广州规定买房需要连续缴纳社保5年以上。
!!养老保险累计金额减少，养老保险的缴费年限是累计计算的，不怕中断。缴纳越多，以后才会领得更多。
离职如何才能避免断缴社保?
离职后本地找工作：对于大部分人来说，22号之后再离职最划算!!公司一般都是在每月15号给员工缴纳社保，所以最好在15号后离职，次月15号前入职新公司，这样社保就可以无缝对接
离职后外地找工作：首先，五险中只有养老保险、医疗保险是可以转移的，可转移的流程:1、登录社保局官网，提交转出申请，或者持本人身份证、社保卡、原单位离职证明到原参保社保机构办理;2、到社保机构打印《参保缴费凭证》3、持《参保缴费凭证》到转入地社保机构办理社保转移手续。
万一遇到断缴怎么办啊?如果本人户口是所在城市的，可以以灵活就业人员身份缴纳医保和养老两种保险，如果想包含全部险种，还是要找公司代缴，如果不是本地户口，可以找企业代缴。亲戚朋友有开公司的最好，如果没有，找正规一点的中介机构，规避一下风险。
1、养老保险：能够让退休以后能有一部分稳定的收入来源。
2、医疗保险：住院时可以享受住院报销待遇，花少部分钱享受更多的治疗。减轻家庭的负担，有效避免因病致贫、因病返贫的现象发生。
3、生育保险：可以享受生育时的费用报销，产前检查费用的报销，以及生育孩子之后的生育津贴待遇。
4、失业保险：在失业后可以每月领取失业金。
5、工伤保险：支付治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴。