怎样可以创造性的干好基层党建工作

如题所述

创新机制,把落实党建工作责任制作为基层党建的根本保障。要确保基层党建工作深入扎实开展,必须层层建立和落实工作责任制,做到千斤重担大家挑,人人头上有指标,个个肩上有压力,项项工作有着落。要把加强基层党建列入重要议事日程,着力强化机制建设,强化党建基础,健全和完善党组织统一领导、党组织书记负总责、分管领导具体抓、基层党组织抓落实的党建工作责任制。建立健全并坚决落实党建工作例会制度、党建工作联系点制度、党建工作报告会等制度,坚持实行县级领导包乡联村、乡镇干部包村驻点责任制,各级领导干部切实担负起党建的责任。责任到人还要权力到人,要按各人所承担的责任赋予相应的权力,权责一致,确保责任制落实。

创新思路,把推动经济社会发展作为基层党建的首要任务。围绕中心抓党建,抓好党建促发展。工作中,要自觉把党建工作放在构建和谐社会、新农村建设的背景下去思考,放在落实科学发展观的要求中去谋划,放在党的建设的综合体系中去开展,始终把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务,坚持贴近全局、贴近中心、贴近群众、贴近工作实际,做到目标同向、措施同步、考核同进、责任同担,在加强基层党建中推进经济社会发展,以经济社会发展的实效检验基层党建的成效。无论是当前正在开展的“千名干部下基层进万家”活动,还是长期坚持的无职党员设岗定责、结对帮扶、党员服务承诺工作,无论是加强班子建设、阵地建设,还是实施“机制创新”“素质提升”和“人才强基”工程,都必须围绕促进经济社会发展稳定这个中心来展开,实现党建工作的“单轨运行”转变为党建水平提升与经济社会发展稳定的“并轨运行”。

创新载体,把强化服务功能作为基层党建的核心内容。发挥各级党组织和党员联系与服务群众的作用,保持党同人民群众的血肉联系。党组织和党员要联系与服务群众,在搭建平台、拓宽渠道、确保实效上下功夫。积极探索实行“公推直选、党委考察”建立村党支部书记后备干部库,为基层组织建设储备人才,确保在即将开展的村“两委”换届中选出真心为群众办事,群众满意的基层组织带头人;在村民小组建立党小组,每个党小组设立“党员活动之家”,使党组织的工作重心前推下移,更加贴近群众;推行错时工作制、全程代办制等机制,将“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”进一步细化到为群众服务的各项工作中,努力实现农村服务社区化、支部服务社会化、党员服务具体化。

创新理念,把典型培育作为基层党建的关键环节。紧扣以全新的理念来推动党建工作这一原则,针对基层党建面临的新情况新变化,注重从不同层次、不同侧面发现、培养、总结和推广一系列基层先进典型和先进经验,促使基层典型群体产生规模化效应,逐步实现基层党建典型的“闪光点”向“闪光面”的转变和跨越。通过抓基点强化基层基础工作,抓重点突出核心任务落实,抓特点着力体现地域特色,抓亮点积极打造典型示范,抓新点围绕创新做好文章,抓难点破解焦点热点问题,使老典型有新活力、新典型有新举措,不断保持和发挥基层党组织的先进性和创造性。
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