当你在面试的时候，老总问到你希望的薪酬的时候怎么回答更妥帖一点？

Question

最近在应聘工作，去了好几家公司，老总每次都是问你期望的薪资是多少或者你以前在别的公司的时候的薪资是多少，这样弄的我都不好回答了，有没有什么好的说法？求解

Answer 1

综合考虑以下几个方面：
1、公司的正规程度如何？有没有一个严格的薪酬体系？如果有，那么你就是往坑里填的萝卜，就回答说，相信公司会根据你的能力给你定个合适的岗位和薪酬，只要工资能够你比较体面的生活，以后有给你成长的空间，那么对于你来说工资不是最重要的，那么你就要问到HR，一般你这个岗位是什么样的工资范围。
2、根据你的观察，和HR以及其他人的交流，公司的薪酬策略是什么样的？换句话说，老板是想用更少的钱招凑合的人呢，还是只要你能干活，手头就不会太局促。这个时候，你就要考虑，你和公司谈判，谁的砝码比较大？ 是公司比较稀罕你，还是你比较稀罕先得到这份工作？有的时候不怕贵的卖不出去，就怕便宜卖不出去。如果你的能力尚可，不妨开个你的能力范围之上的工资，最好是精确地在别人的心里价位的125%左右。但是如果你实在没个几斤几两，那么可以打死不先说出口，否则HR会觉得印证了他的判断。
3、公司目前是什么样的一个发展态势？如果要扩张了，那么用人上头也会宽裕一些。

Answer 2

我希望拿到和我的能力相对应的薪资

Answer 3

我认为我期望的薪资能够符合这个职位的要求及公司在业界的口碑。