00问答网
所有问题
辞职报告上交后员工发现身体不适员工不想走公司赶员工走怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-03-12
按照正常的离职流程给他办理离职就好了,只要这个辞职单是他自己自愿签的,不要挽留他到了离职日期正常办理离职
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/ITID0r0BjjTernIZII.html
相似回答
上交辞职报告不
到一个
员工不想走公司发现
问题叫
员工走怎么办?
答:
首先协商解决
。但由于你自己交了离职报告,单位用这个理由提前和你解除劳动关系并无不可。
递了
辞职报告
又
不想走
了
怎么办?
答:
2. 如果员工在递交辞职报告后又不想离职,
可以与雇主协商延迟或撤销辞职决定
。3. 但是,如果雇主不同意撤销辞职决定,员工就没有权利违反劳动合同规定,
继续留在公司工作
。4. 在此情况下,如果员工仍然不愿意离职,并且雇主坚持辞退,员工可能会遭受经济惩罚或面临法律诉讼。5. 如果员工决定延迟辞职,建议...
生病要
辞职公司不
同意
怎么办?
答:
生病处于医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,如解除属于违法解除,
可直接申请劳动仲裁的,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项
。并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
单位逼你
辞职怎么办?
答:
所以既然现在公司逼你走,你又不走,
下一步公司必然会通过调岗降薪呀
。不给你安排工作呀,待岗培训啊等等方式,让你自己知难而退。所以呢,这个时候
注意搜集公司违法的证据,则提出被迫辞职
,这样才能拿到补偿。3、一般情况下,双方僵持一段时间后,公司忍无可忍,会直接放话,比如明天你就别来了,...
大家正在搜
身体不适怎么辞职
身体不适辞职
身体不适怎么写
不想走怎么办
不想走又不得不走
什么叫身体不适
身体不适是指什么
因身体不适无法继续上班
因身体不适
相关问题
员工写了辞职申请,之后又不走了,可以强行要求离开吗
员工提出离职后又不愿意走,怎么处理
员工提出离职后却不想走怎么办?
提交辞职报告,想马上走,公司不让走怎么办?
交了辞职报告之后又不想走了该怎么办?
交了辞职报告之后又不想走了该怎么办?我该怎么办?
员工提出辞职后又不想走了'怎么办
员工正式提出离职后又不想走了,该怎么办?