第1个回答 2017-11-07
楼上的方式似乎用来测试一个人的观察力更恰当些。
我们说的“洞察”和‘观察”是不一样的。
后者,更多的用来对一件事物的表象做出判断,比如这里有几个人,多大岁数,分别穿什么衣服,头发什么颜色。在某些时候也会用来做延伸性判断,比如,通过观察他的服装,举止来判断他的职业和性格。
而前者,更多的是用来分析一件事情。比如,一群穿着警服的人,行为举止也很像警察,但是你却发现他只是“像”,他有模仿的痕迹在里面,所以你知道,他绝对不是警察。 这就比观察,和用观察做出的延伸性判断更深一个层次了。
所以,说一个人有洞察力,更多的是表示这个人能够看穿事情的真相,透过现象看本质的能力。
明白了这点,测试就有了眉目。 主要设计一些“似是而非”的情景,让他去判断真伪。 比如,一个简单的“失窃”测试。桌上的东西丢了,现场只有三个人,他,无辜者,和一个偷窃者。 无辜和偷窃都说自己没偷。而他自己肯定知道自己没偷。 之后,你再入场,当什么都没发生。 再找个场合私下告诉他:你的东西丢了,你相信他没偷,问他是否知道是那两个人中的谁偷了。
这样一来,他的表现就有很多种,说甲或说乙,或不发意见等等等等。你就可以进行判断了。
如果他洞察力足够强,他甚至会知道你就是在测验他。
这只是举个例子。办法很多,相信只要你肯去想,自己也能想出几个好办法来。本回答被网友采纳