一般情况下，投递失败的原因：
1、求职信不注明应聘岗位。
2、简历与招聘要求不符。
3、简历内容过于简单。
4、简历出现错误或时间顺序混乱。
5、简历呈现出“频繁跳槽”的经历。
6、其他不可预见的因素。
对于以上六类问题的解决办法：
1、注明应聘岗位，说明求职需求。
2、寻找适合自己的工作岗位，与原来的工作经历不要有太大差异。
3、丰富简历，不要过于简单，对于具备的知识、经验、技能描述清楚，能够使你的简历在成千上万份简历中脱颖而出。
4、简历好比求职者的“脸面”，切忌出现错字或时间混乱的现象。
5、用人单位一般不喜欢“频繁跳槽”者，往往会将其拒之门外。
6、有时时机和机遇也很重要，运气也是求职成败的一部分原因。