工伤赔偿中误工费的标准标准是什么

Question

如题所述

Answer 1

工伤赔偿中误工费的标准是什么？
工伤误工费的赔偿标准如下：
由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长赔偿期限不超过24个月。
以下是工伤赔偿中涉及的其他费用：
1. 医疗费用：由工伤保险基金全额报销。
2. 住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付。
3. 交通食宿费：按本单位因公出差标准报销。
4. 残疾待遇标准：
- 一级伤残：
- 一次性伤残补助金：本人工资24个月计算。
- 伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放。
- 二级伤残：
- 一次性伤残补助金：本人工资22个月计算。
- 伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放。
- 三级伤残：
- 一次性伤残补助金：本人工资20个月计算。
- 伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放。
- 四级伤残：
- 一次性伤残补助金：本人工资18个月计算。
- 伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放。
- 五级伤残：
- 一次性伤残补助金：本人工资16个月计算。
- 伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放。
- 一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴。
- 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。
- 六级伤残：
- 一次性伤残补助金：本人工资14个月计算。
- 伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放。
- 一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴。
- 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。
- 七级伤残：
- 一次性伤残补助金：本人工资12个月计算。
- 一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。
- 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。
- 八级伤残：
- 一次性伤残补助金：本人工资10个月计算。
- 一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。
- 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。
- 九级伤残：
- 一次性伤残补助金：本人工资8个月计算。
- 一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算。
- 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算。
- 十级伤残：
- 一次性伤残补助金：本人工资6个月计算。
- 一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。
- 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算。
5. 生活护理费：
- 完全不能自理：每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付。
- 大部分不能自理：每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付。
- 部分不能自理：每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付。