指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。
职一由三要素构成:
1、职务。是指规定承担的工作任务。
2、职权。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利。
3、责任。是指承担一定职务的员工,对其工作标准与要求的同意或承诺。
扩展资料:
工作要求:
审核。甄选收集到的各种信息,去粗取精,去伪存真。分析。对比各条信息,挑选出其中具有关键性的部分。归纳。总结挑选出的重要信息,为职务分析报告的形成准备资料。
从其分析的内容来看有:职务名称是否明确,雇用多少人员才合适,职务的组织位置,职务权限,职务责任大小,工作知识高低,教育和培训的多少等等。