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23年10月工资怎么算
如题所述
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推荐答案 2023-12-03
月薪天数÷(月应出勤天数+法定节假日天数)。因为2023年10月份有国庆假期,7号为上班日,共31天,除此之外,还有6天休息时间,31-6-6=19,应出勤天数为19天,计薪天数22天,国庆节其中三天是带薪休假的,19+3=22,所以最终的月工资为月薪天数÷(月应出勤天数+法定节假日天数)。
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2023年国庆节加班
工资怎么算
的
答:
法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300 休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%
(若用人单位不安排补休)2023年国庆节放假安排 中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。2023年国庆节哪几天是三倍...
23年10月
全勤是多少天
工资
答:
19天。
23年10月全勤可以获得满勤奖
,员工在当月有法定节假日的加班情况,且单位不能安排补休,需按照国家法规支付给劳动者不低于传统节假日最低小时工资标准的百分之三百报酬,这部分是额外的工作时间得到的劳动回报,应当计入月应发全薪中,因此,23年10月全勤有19天工资。
2023年中秋节和国庆节几天三薪
答:
9月29日、10月1日、2日、3日三倍工资,剩余几天2倍工资
。中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的,具体来说,用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3,就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日。
2023年1月有多少工作日?
答:
2023年8月,工作日是
23
天,放假8天。2023年9月,工作日是20天,放假10天。2023
年10月
,工作日是19天,放假12天。2023年11月,工作日是22天,放假8天。2023年12月,工作日是21天,放假10天。
工资计算
方法:正算法:工资=
月薪
÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数=月薪÷(月应当出勤天数+...
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