你如何评价加班不给钱还有理由的公司？

Question

如题所述

Answer 1

任何一个人，他的时间都是有成本的，就是如果我在公司加班，我就要牺牲我的个人时间，如果我有这种空余的时间，可能还会做些兼职，我能提高收入，即使不做，我还可以选择放松自己的精神。公司只会给员工画大饼，就是告诉员工，现在努力为公司奋斗，将来公司上市的那一天，你们就是公司的元老，待遇和水平都会有极大提升，我对这类画大饼的行为是极其厌恶的，就是不管你大屏坏的，再远，她也是将来的事情，即使公司有一天上市，即使最后公司把你们当成人老提高了待遇，但这也是未来的事情，因为现在你们还是一个社会中正常的人，还需要金钱去还房贷，还车贷，还需要有正常的物质生活，公司老板不断找各种借口，让你没有薪资的不断加班，这种公司我觉得如果条件合适，可以考虑换一家。

Answer 2

我现在就在这样的公司上班，老板冷血无情，经常强制性的让我们免费加班，如果拒绝，等待的就是穿小鞋，甚至开除的命运。

老板曾经就很直白的说了，“公司讲究的就是利益至上，至于什么人情温暖，通通往后站。要是有意见，可以辞职。”
很精明的老板看似省下了不少的加班费，但却彻底失去了人心。凡是有能力的人最后都不跟着他干了，谁也不想白白付出啊。
导致最后留在公司的都是我这样的半吊子，敢怒不敢言。让加班就加班，但办事效率很低，说白了，就是在混时间，谁也不积极的做事。
所以啊，奉劝各位老板，员工是公司利益的直接创造者，你把他们哄好了，才能用心尽力的为你挣钱啊。连这点道理都不懂，企业能干长久才怪了。

Answer 3

我觉得正常的大公司发生这种机率的情况比较少，这种情况只会在比较小的公司出现，一次两次的可以理解但是如果经常这样的话我们就要向公司讨要说法，多次沟通没有结果的我们也没有必要再这样的公司进行工作，这样的公司是不会有人气的，同样留不住好员工😊

Answer 4

这样的公司有很多，这样的事情更是常见。在这个竞争激烈的社会，你不愿意去做的工作，或许会有许多人抢着去做，根本就不愁找不到人。虽然自己满心怨恨，不满加班还不给钱的行为，可是也无可奈何，只能长叹一声，继续加班。

Answer 5

看情况吧，如果是那种办公室气氛特别好，加班的时候很多人在一起能够学到有用的技术，那么我会选择加班。就算不给钱也可以接受。如果学不到什么技术，纯粹的加班干枯燥的任务，那肯定是不能接受的。要么就给钱，要么就走人。