在职场当中打拼的人都希望自己有朝一日能够升职加薪,这是最正常不过的事情,但是在职场要想能够让老板给你主动加薪,那真的是相当渺茫的机会,假如自己冒然在老板面前提起加薪,反而会遭到老板的漠视与反感,所以巧妙的在老板面前提加薪一事也是相当考究一个人的智慧与情商。
加薪前切莫在老板面前画大饼任何一个企业老板在给员工开出特定的工资范畴,主要是因应员工的个人能力和为企业贡献大小而定。员工在老板面前提加薪的时候,一定要试问下自己是否已经为公司创造了多少的经济效益,切莫在老板的面前作出画大饼的宏伟蓝图。毕竟老板也不是傻子,自己的员工值几斤几两,他心里面也是有一个预估期望值。
谈加薪也要看天时地利人和任何员工在向企业老板提出加薪要求的时候,想必这个企业目前的经营状况也是处于蒸蒸日上的状态,假如自己也在公司的运营过程中付出了巨大的努力,同时也是大家有目共睹的,这时候无论是你自己的能力都是备受瞩目,此时抱着一颗诚恳上进的心在老板的面前提起加薪,想必老板在心目当中都会对你有过重新的审视评判,都会考虑答应员工的加薪要求。
加薪切莫以离职威胁的态度跟老板周旋员工在跟老板提加薪的时候,最忌讳的就是员工以离职或者是跳槽的种种威胁,这种做法只会招致老板更大的反感与鄙视,不要总是抱着此处不留爷自有留爷处的看法,在如今的社会,哪里都不会缺人才,一个公司无论是缺了谁,照样也是很快能够找到替补的工作人员,只有自己真正的摆正好位置,努力沉潜,相信一个英明识大体的老板也会更加珍惜人才。