企业职工技能提升补贴政策

如题所述

法律分析:1、获得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的从业人员,补贴1000元;

2、获得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的从业人员,可获得1500元的补贴;

3、获得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的员工,可获得2000元的补贴。

4、急需职业(岗位)短缺的,技能提升补贴标准在一般职业(岗位)对应的补贴标准基础上提高20%,最高2400元。

5、同一职业(工种)、同一级别只能申请享受一次技能提升补贴。

法律依据:《人力资源和社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》

一、申领条件

同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:

(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

三、补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

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