JAVA作为编程语言在社会的方方面面都体现了非一般的价值，那么在JAVA靴子成长的道路中，一个好的规划会带来多大的收益呢？java课程看看下面的就知道了！
先给大家划分一下程序员的级别和工作吧：
初级程序员：做一些静态的界面；
程序员：做一些增删改查的小模块；
中级程序员：做逻辑较复杂的模块；
高级程序员：做核心模块；
项目经理：系统的整体架构；
部门经理：多项目的管理；
总裁：多部门以及企业的发展规划。
如果刚毕业，就多花几年积累经验，不可能靠一门绝技吃遍天下，不要指望java开发赚钱多还是c++or.NET赚钱多。太早。积累经验为主。积累设计，架构，测试，交流，管理，情商等多方面的经验。然后再根据以后n年的积累做出决定。理想的情况是一专，多能。必须有一样精通的，但是要知道，所谓的高手决不是只会一项，到了他们的级别，什么都一样，看的是学习能力和推理能力。所以，先静下心来积累经验
1、希望你能从中有所收获。
2、一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟悉行业和领域，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”。
3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在MM比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目，项目交付的第二天，项目组成员扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大家可想而知了。