事业单位以社会公益为目的，事业单位相对公务员考试难度低，更容易考，这也是现在越来越多年轻人趋之若鹜的原因。
事业单位算的上是让人羡慕的岗位，也是家长眼里的体面工作，工作一般都是受人尊敬的，社会认可度高，节假日各种福利补贴，基础工资不算特别高，但是各项福利算上，也很不错了。
事业编和公务员有什么区别
很多人，对事业编和公务员的概念不清楚，觉得不都是“铁饭碗”吗，都差不多，其实两者的差别还是挺大的。
- 工作性质的差异
从事社会公益性工作的为事业单位，即不是以营利为目的单位，医院和学校，两个被大家熟知的单位，就属于事业单位。
- 工资和福利方面的差距
事业单位人员的工资收入一般不归国家管，由当地的各事业单位，依据市场情况分析制定，而公务员的话，工资一般按照国家规定发放，这一点大家要明确。
而且普遍来说，公务员工资和事业单位工资相比，差距还是非常明显的，事业单位人员的保险福利要做到和社会其他行业看齐的，这样看，公务员的待遇是优于事业单位的员工的。
- 用人方面的不同
事业单位人员的录用、提升、退休等是根据劳动法的制定的规则执行，而公务员是依据国家规定来的，这也导致了，事业单位在用人方面的管理权限更大。
如今事业单位的福利待遇，在不断的调整和改善，并得到了越来越多人的认可，甚至不必公务员差。
事业单位又迎好消息，部分岗位可领取“车补”
“车补”，即公务交通费用的补助，公务交通也就是因公外出产生的交通费用，车补两方面的作用。一是避免公务人员一些不当报销行为，避免浪费国家财富，二是通过其它交通方式促进地方经济。
最近，多省相关部门表示，部分事业编岗位已陆续发放车补。需要因公外出的岗位还是比较多的。因为车补大部分都是工作期间外出办事，只需坐班的岗位和上下班产生的费用是不算在内的。我国的河南和山东，率先开展了车补政策，其中乡科级副职车补为600元，乡科级正职的车补为650元。随工资按月发放给个人。
部分岗位发放车补，有教师的份吗？
可能要让教师们失望了，目前来说，教师领取车补的可能性不高，教师平时基本都在学校，外出机会比较少，而且教师哪些交通属于公务活动这个事情上不好界定。
加上教师们平时的福利待遇也都在提高，车补如果再发放的话，没有太大的必要，可以把款项用于更有意义的地方。还有些人认为，车补福利，应该发放给偏远地区的乡村教师，这类教师上下班不方便，工资也不是很高，有了“车补”这项福利，能让生活多一份保障，吸引更多优秀的教师资源。
总体来看，事业单位享受的福利待遇还是非常优质的，也因此吸引了大批优秀的毕业生报考。
考取事业编，注意哪些方面？
笔试环节尤为重要
事业单位考试不同单位考试内容不一样，有的考行测、申论，有的考行测、公共基础，笔试设定最低合格分数线。学习过程切勿陷入题海战术，重复的刷一样的题，是浪费时间，效果不佳。可以选择近两年的真题，分析典型的题型，掌握要领。
要搞清楚考核的重点，有些人热衷于刷题，无奈刷了很多题还是没效果。不能脱离课本，也不能脱离了考试大纲，课本和考试大纲要吃透，不然刷再多的题，也是徒劳。
面试环节：提前模拟练习
提前做好准备，确定自己进入面试流程后，要多研究社会时事，平时注意积累，研究目标单位，推测可能问到的面试问题，不打无准备之仗。多做面试情景演练。试前模拟各个场景，有助于消除真实面试时候的紧张感，还有一定要注意个人的形象。面试也会对形象、谈吐等进行评估，衣着、配饰包括发型务必符合面试单位的要求。
写在最后
部分地区车补的发放，的确意味着事业编的待遇，会越来越好。但是就业的道路很多条，每个岗位都有它自己的优势。无论是考公务员还是事业编，毕业生们都不要盲目跟风，不要只看到眼前的福利待遇，结合自身情况等多个方面，考虑是否报考。
考公务员和事业编，都可能是一场持久战，第一次考不上的概率也不小。总之，如果能够认真准备、积极备考，考入事业单位的几率还是很大的。