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请病假扣全勤奖吗?
如题所述
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推荐答案 2022-08-10
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖顾名思义即用工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。故,请病假即用工当月非全勤,公司当然可不给予全勤奖励。
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员工生病请假,是否要
扣全勤奖
答:
用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付的项目。但要是公司的规章制度中规定,
即使请病假也会给全勤奖的话,那就需要给了
。但是病假期间,用人单位应支付病假工资的。 一、员工生病请假,是否要扣全勤奖
病假扣全勤奖
合法吗
答:
虽然公司有权根据规章制度扣除员工的全勤奖
,但在员工病假期间,公司也应当依法保障员工的合法权益。根据相关法律法规的规定,员工在病假期间享有基本的工资保障和福利待遇,公司不得随意克扣或降低员工的工资待遇。因此,公司在制定病假期间的全勤奖政策时,应当遵守相关法律法规的规定,确保员工的合法权益不受...
根据劳动法规定
病假扣全勤吗?
答:
根据劳动法规定病假扣全勤的,这是属于公司内部所制定的规章制度。大多数的公司在规定上班时间,
如果出现请病假旷工者都不能够给予全勤奖
。同时需要明白的是,正常休假时间是不会影响到全勤奖。 一、根据劳动法规定病假扣全勤吗?根据劳动法规定病假扣全勤的,这是属于公司内部所制定的规章制度。大多数的公...
请病假
有
全勤奖吗
答:
请病假没有全勤奖
。全勤奖规定如下:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖;2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖;3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖;4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。请病假的...
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