最先一个原因，便是霍去病追上了好情况下。汉代对匈奴人的自卫还击战争，并并不是汉武帝自己的突发奇想，反过来则是汉王朝数十年的饱食终日。从汉高祖刘邦当政晚年时期起，汉代根据一代代轻徭薄赋现行政策，不仅累积了充裕钱粮，也培养了充分的军马。汉军的设备更大大的升级，汉始初的汉军，还应用着很多黄铜武器装备，而此时此刻的汉军，从铠甲到战刀再到箭簇，都基本上彻底“铁制品化”。那支霍去病带领下把匈奴人“按土里摩擦”的汉军，基本上便是一支钢材包囊的雄狮。
更主要的是，霍去病日常生活的时期，也是中国古时候骑兵战斗观念大转型的阶段。在汉初“白登之围”的时期里，骑兵在汉军里的影响力，实际上 并没有后人“军事迷”们想象得那般关键。秦末汉初的骑兵，还仅仅和装甲战车一起构成“车骑”，在沙场上归属于辅助人物角色。汉始初百业凋敝，即便皇上的运输队，竟然都凑参差不齐坐骑，骑兵的数目更为稀缺。直至汉武帝年里时，汉代官方网养马量做到四十万匹，骑兵的影响力这才快速升级，变成汉匈竞技场主力军。
还有一个因素便是在“管兵”层面，霍去病“享受”的表面下，却拥有过多被别人忽视的管理水平。例如他的“常与先骑壮其大军”的设计风格，始终发生在最风险的地区，再凶险的时时刻刻，他都能变成一支大军的精神支柱。而在每一次光辉告捷后，尽管战士们一路承受过多磨炼，则是“军吏卒做官，赐予甚多”。那样一位勇于担当奖罚分明，可以让属下切切实实得到利润的管理者，不论是带三五个人的自主创业小精英团队，或是带百万雄兵，都一定能够弄出最有战力的团队。
而比管兵更主要的，便是霍去病的军事观念，以今日初入职场常说的一句话来描述，便是“提升思想束缚”。可以说，恰好是汉代综合国力的提高与产品升级，甚至汉代军事核心理念的转型，才为霍去病那样的将领，给予了大展拳脚的服务平台。
霍去病的成功故事，往日一直被看作“一个年青将领凭借好运气能打胜仗”的小故事，但细心排排就了解，哪儿有哪些与生俱来的好运气。这就是一个幸逢新时代且勇于担当，敢于承担的年轻人，提升原有逻辑思维开辟光辉的小故事。霍去病的一生很短暂性，但一个人的故事坚信超过时期，多少钱人到分别领域上，始终非常值得用心学习的榜样。
再加上霍去病勇猛善战。赏罚分明，所以他每次都能取胜。