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私人企业需要给领导送礼吗
如题所述
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推荐答案 2021-01-22
经济社会想得到好的前程,肯定要送礼拉近关系的。
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其他回答
第1个回答 2021-01-22
人都是有情感的高级动物,私企的高层也会喜欢送礼的或会唱赞歌的下属,送点礼不吃亏。
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第2个回答 2021-01-22
不需要给领导送礼,如果普通的感情深厚的小礼物也是可以的,不需要贵重。工作能力最重要。
第3个回答 2021-01-22
从人情文化的角度来说,应该给领导送礼;不过,领导会不会收、敢不敢收又是另外一回事了。
第4个回答 2021-01-22
需要送礼表忠心,如果
有本事,领导器重更应该
送一朵红花🌸🌸🌸
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给领导送礼
有必要吗?
答:
第一,不
要
送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会
给领导
带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。第二,不要选错
送礼
时间。
向领导
表示真挚的感谢,最好趁着节日的...
在
公司
上班要不
要给领导送礼
答:
当然我认为如果能不送,尽量还是不
要送礼
,因为
公司
中如果都是有送礼的这种风气的话,那工作开展起来就会非常困难了。而且这样的公司文化也不利于员工的成长和公司的发展。
有必要
给上司领导送礼吗
过节
需要给领导送礼吗
答:
1. **是否
给领导送礼
**:并非强制性要求。在送礼前,应考虑领导是否接受礼物以及礼物是否合适。如果不确定领导的态度,最好不
要
送礼,避免造成不必要的误会。2. **过年是否给领导送礼**:过年期间,送礼更多是作为一种礼节性的往来。适当的礼物可以用于表达对领导的感谢和祝福,但并非必须。3. **给...
在职场上应不应该
给领导送礼
?
答:
在职场上,是否
给领导送礼
是一个复杂的问题,但总体上,应该避免这种行为。以下是一些理由:1. 送礼会降低个人品格和职场竞争力。职场成功应基于个人能力和道德品质。送礼可能让你看起来庸俗且缺乏诚信,损害你的职业形象和竞争力。2. 送礼会污染职场环境,破坏个人信仰和职场好感。送礼行为会破坏职场的公平...
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