档案岁数与实际年龄不符怎么办？错了不能改吗

Question

如题所述

Answer 1

员工达到法定退休年龄，依法办理退休手续时，如果遇到实际年龄和档案年龄不一致的情况，以档案年龄为准。档案年龄是员工第一次就业时填写履历表时所写，其准确的概率相对最高，所以可以推定档案年龄是正确的。错了可以改，但改必须有依据，如果您还保留着您出生时妇产科医院护士开具的《新生儿出生医学证明》，可以认为《新生儿出生医学证明》的正确概率更高，因为那是在您出生时妇产科当班护士填写的，其正确率比档案年龄更高。如果您没有保存好《新生儿出生医学证明》，就只能认定档案年龄是正确的。

Answer 2

原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

意思是不能更改

Answer 3

档案岁数与实际年龄不符，以档案年龄为准。
不能修改。

Answer 4

Answer 5