选调生属于公务员系统,也是公务员编制,和普通公务员不同的是,选调生是作为储备干部的公务员,是培养党政领导干部的后备人员,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
最重要的是,选调生是最容易考上的一种公务员,报考条件比公务员要严苛很多,选调对象仅限当年应届生和服务基层项目人员(大学生村官、三支一扶、特岗教师、西部服务人员等),这两个要求,就把很多人挡在了门外。我们来看看一组数据,2016国考平均竞争比为50:1,四川省考平均竞争比24:1,选调生平均竞争比10至12:1。还有年龄上的限制,本科要求25周岁以下,硕士研究生30周岁以下,博士研究生32周岁以下,服务基层项目人员放宽3周岁,所以说选调生相对考普通公务员竞争小一些。
选调生选拔程序跟公务员差不多,流程是:网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等;确定选调生名单后,进行工作安排,到所录用市(州)委组织部报到。选调生一般有最低服务年限,如:2017四川选调600人,被录用的选调生安排到乡镇机关工作,在乡镇的最低服务年限为5年(含试用期)。
而且,选调生提拔速度比普通公务员快,本科学历的定科员,硕士研究生学历的定副科,博士研究生学历的定正科;之前有一个研究生毕业学历的考生,参加工作不到四年就提到副处了。选调生跟公务员一样,都有一年试用期,期间只有见习工资,第二年定级,定科员二级;试用期结束后的前两年需要在基层工作,两三年后才能参加全省的人员选调。
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