有些人没有经过考试为什么就可以在事业单位工作呢?

如题所述

一般情况下,有些人之所以没有经过考试就可以在事业单位工作,一般是因为自己有人脉,所以说这个时候就经人介绍就可以直接在企业单位工作,另一方面可能是因为自己在某些方面。有特别出众的才能和能力,因此被事业单位所看重,这个时候才会被事业单位所聘请,这种情况下,也是可以不用经过考试的。不经过考试 直接在事业单位工作大概有以下几个方面的原因。

1,有熟人推荐,这个时候就可以直接免试。

对于大多数事业单位的人来说,单位里面有熟人介绍,这个时候就可以不需要通过考试,内部人就是直接聘用工作,而从内部来渠道来直接进事业单位工作。而且这一部分人是因为在事业单位有足够的威望,所以说他们可以直接推荐人进入单位。

2,可能是因为事业单位的聘用。

这些人能力特别强,而且也特别优秀,所以说这个时候事业单位会直接免试,让他们这些尽量工作,而是大部分情况下都是因为这些人比较能力出众,在某些领域有着特殊的能力和成就,而且威信也特别高,也因此正因为看到他们的身上的能力,才免试。

3,特殊背景或者特殊时期,可以免试。

在一些特殊情况下,如特殊的背景下,因工作能力超强或者其他原因就可以转事业单位继续工作,而且有的时候也不需要经过考试了,或者说是因为能力超强的原因也可以被其他人引用,所以说这个时候也可以直接工作。

一般情况下,如果内部有关系或者人脉的话,可以直接通过内部资源来选择,可以在事业单位工作,或者是因为自己能力比较强,所以说这个时候就有很多人推荐而聘用,另一方面可能是因为事业单位里有熟人介绍,因此这个时候就会走后门进入。

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第1个回答  2020-04-20
有些人没有经过考试就可以在事业单位工作:是因为他的学历高、文凭高,留过学海外生。其他单位高薪聘请回来的。要么就是内部内招内部人员推荐进去的。
第2个回答  2020-04-20
因为有些人可能在事业单位里有关系,靠熟人把他们弄进去了,还有一些人才被提前内定的,就不用参加考试。
第3个回答  2020-04-20
有两种可能,一种是才华出众,是特招不用经过考试直接工作,还有一种就是潜规则。
第4个回答  2020-04-20
因为他们不是事业编制,是临聘或者是合同工,和考进去的人工资不一样,所以考进去的才是最好的,工作才最有保障。
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