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高分跪求。公司搞辩论赛,主题(产品质量由管理、员工),哪个更重要,要求双方都要进行正反方辩论。
如题所述
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推荐答案 2019-04-27
1,管理重要,主要从要建立,运行和维护
质量管理体系
方面论述,
2,员工重要,从产品质量是员工做出来的来论述。
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急需
,辩论
:反方
员工
比顾客
重要
的辩论资料
答:
1,领导与员工的分工合作
,要求
领导管人
,员工管理产品,
大家都管理产品就出现管理混乱
,管理
真空地带 2.就好像安全是干出来的,不是管出来的一样
,质量
也是干出来的,当然靠员工干出来 3.产品的质量涉及原材料采购、验收、设计、制造、检验、安装等每个领域,需要各阶段员工通力合作,把握每个关口,领导...
...
产品品质
和价格”
,哪个更重要,要求双方都要进行
正反方
辩论
。_百度...
答:
角度一:品质更重要:一辩:“对方辩友,评委,观众朋友们大家好。今天我们
辩论赛
的辩题是
,产品
的品质和价格
哪个更重要
。我方的观点是,产品的品质更重要。产品的品质是公司的脸面,是公司的信誉,是公司的根基。一件商品如果没有了
质量,
无论怎样定价都失去了他的意义。倘若这件商品可以畅销,那么这无...
求解
辩论赛
题目:
企业要
搞好
管理,
是
员工
自律
更重要,
还是企业监督更重要...
答:
需,即问题的需求性,一个政策性问题的提出一定不是没有需求的,今天我方的辩题是“员工自律
更重要
”,其本质需求就在于:“追求一个环境更为宽松,以员工自律为主导,能够激发员工自我管理意识和创造力的企业制度”,即在管理立论中就是XY理论的Y理论(理论依据)。在立论中必须明确的是:这样的制度离...
“对于
企业
而言,人力资源
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;还是物质资源更重要”
进行辩论
答:
二、辩论稿 人力资源是组织中最重要的资源。企业之间的竞争是人力资源的竞争,人才决定企业的命运。以著名的苹果公司为例,1997年苹果公司即将要破产,苹果的董事们当时想把公司卖掉,请了高盛作为资产的中介,但是周转一圈没人愿意买这个公司;当时戴尔公司给他们提供的建议说应该把公司关了,然后出售公司...
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