终面是最难的么

如题所述

我觉得是最难的,因为终面一般是见高层领导,高层领导见人比较多,除了能力,更看中你的素养,谈吐,情商,个人素质都会被观察,面试分为三轮,人力面,部门面,总经理面,整体环节较为专业,最难的是终面,执行总裁面的,面了很多在学校时期的专业问题,好高兴被录用,但整体录用流程较慢。

一面和二面都简单,终面比较有难度,一面是电话面试,问的都是比较普通的问题,自我介绍以及过往一些工作经历,没什么难度,如实回答就好,一个星期内就被通知二面,是跟部门负责人,像聊聊家常一样,他们很nice,但无形中会透漏出你是否能吃苦,是否能抗压,是否有上进心等。

终面是大领导面试,问题会很严谨,而且你说的每个细节他都可以深挖,面试者要注意自己说的每句话,想通透才好回答。

终面具有高度的随机性,终面之前认认真真把人家公司研究透,都是大佬面试你,谁不希望看到你对公司露出真诚的喜爱。

 把你所申请岗位要求的软实力再次整理一遍,对照自己的简历,看看大佬们会如何询问你的经历来判断你是不是有这些能力,找一些公司的新闻和资料,有实力又会说话,又自信的人,自有人格魅力

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