我认为应该留在总部。在总部的眼界与在基层单位的眼界可是不一样的，获得的信息，接收的任务，得到的成长都截然不同。
我曾经属于分公司基层员工，每天需要和客户直接打交道，被各种琐事忙得不可开交。
当我去到总部，我发现统筹各分公司的工作更具有挑战性，而且在总部我们最快知道公司发展规划动态，能够借机参与很多重点项目。这是在分公司的工作内容很不同。
首先看两种情况。一是基层锻炼对你晋升有没有帮助。二是能否在一线基层业务单位锻炼几年后调回总公司。
现在一般的有一线
基层工作经验的会优先提拔。和领导沟通，能否在一线基层业务单位锻炼几年后调回总公司。
如果可以，趁年轻，就应该去一线基层业务单位，很能够锻炼个人综合能力，对以后发展很有帮助。记得去基层后，多和领导沟通，多走动，让领导记住你。
如果不能，或者很难回来。就不建议去了，不如总部，
一线城市机会多，待遇也好。
如果是我一定要选择留在总公司，因为你一旦远离了总公司你就远离了中心。我说一个非常现实的事情，你在总公司面对的信息和资源永远都是最多，最新的。如果你一旦远离了中心，到一个三
四线城市，看上去成为了一个部门的领导，但是你获得的信息和资源就会按照指数级减少。不信你就看看以前那些被派到分布当一把手的人，当他们去了那些小城市当一把手的时候，自己的前途也就画上了句话，发展的前途也走到了尽头。过去上经理人课程的时候，大家就讨论过这个问题。很多人就不理解，为什么一个人到分公司当一把手的时候，为什么再也无法获得提升了。老师就告诉我们，说千万不要远离中心，因为中心拥有最多的资源，拥有最新的信息，而在小城市的人接受的信息和资源都是相对比较少的。更重要的是因为缺少了竞争，没有了竞争人就会懈怠。这样对于个人的成长，对于个人的发展前途都有很多的弊端。所以你如果想要在未来还有发展，就需要自己不能离开中心。如果自己想要去一个地方安心的养老，未来也不想有更大的发展，那你就可以选择去一个三四线的城市做老大。这些都是个人选择，看你对你自己未来有什么要求。
我也认为应该留在总公司本部，因为总公司一般都在首都或者大城市，不论从信息、资源、
地理位置等方面都有优势！
一线基层一般都在三四线城市，和总公司就没法相比，优势全失，没有了信息没有了资源也就没有了前途，再想从基层到总公司就很难了！
服从公司的安排最好了，工资相同在那干也一样。