很多人在事业单位普遍愿意走职称路线而不是走管理路线,这是因为走职称路线,提升工资更快,而且走职称路线会更简单,走管理路线的晋升是非常难的,接下来跟大家具体说明。1、走职称路线的工资收入更高。
在事业单位里,很多人都会追求职称,这是因为当升了一个级别之后,工资收入立马就升了上去,而且退休之后也跟自己的职称挂钩,所以职称越高,能拿到的退休金也就越高,因此很多人都会选择走职称,有些管理岗位虽然看着有些舒服,但其实工资不如那些走职称的。所以很多人就不想要管理岗位,只想拿高工资。2、管理岗位的晋升难度更大。
相比于自己走职称来说,管理岗位的晋升难度是很大的,毕竟一群人能够做到管理岗的也就那几个人,所以如果不是自己的成绩非常突出,很难做到管理岗位,但是职称相对来说就非常简单了,只要自己努力,但总是能够升上一些职称,如果情况很好的话,还能够升的很高,拿到更高的工资,所以事业单位的很多人都会追求职称而不是追求管理岗,这跟在私人单位是有很大区别的,因为一般私人单位的管理岗工资比普通员工高很多,但是在事业单位里面却并没有高很多。总而言之,之所以在事业单位的人都愿意走职称路线而不是走管理路线,一方面是走职称路线更容易拿到高工资,很多管理岗位只是看着外表光鲜亮丽,但其实工资收入不如一些高级职称的,除此之外,也是因为管理岗位的晋升难度比较大,一般人升不了,但是职称容易很多,这跟在私人单位里的管理岗有很大的差别,私人管理岗一般工资比普通员工高很多。