先谈谈衣服吧。不穿名牌并不重要。关键是要和你所在的工作环境相处得好。推荐以休闲风或正装为主，取决于你所处的环境，都是穿正装还是休闲。入职第一天，先知道你需要知道的一切。这可能包括打卡时间、加班规则、办公用品领取点、附近交通、各种基础设施位置等。第一天入职一般不会直接让你工作，所以可以利用这个宝贵的机会熟悉你的工作环境和工作过程。值得注意的是，即使你都知道，处于比较空闲的状态，也不要露出什么事都不做的样子。因为最终领导人会在一定程度上关注新人。入职后的头几天，除了某些特殊情况外，通常可以先做一些不重要的事情，让自己适应工作。这个时候不要认为自己不重要，请认真做好分配给你的工作。如果你真的想崭露头角，可以在一天的工作结束后问直属上司有没有你可以学习的资料。
上班族新入职宝典，上班第一天要做什么，你知道吗？新人和同事相处的几个规律保持低调，不必刻意出风头。作为新人，当然可以充分展示你的优秀，但要选择无意的方式。最简单的是高效高质量地完成分配的工作。最初几个月最好不要一个人带饭。因为要知道，和同事一起去吃饭是缩小同事关系的最快方法。入职后公司通常安排一个人带你去。这时和他一起吃饭，通过公司认识更多的人，了解更多公司的规则和人情世故。这个信息对新人很重要。和不认识的同事交流时，先从打招呼开始，然后观察对方是否愿意和你说话。对方也只是打个招呼，不多说话，大部分人都不愿意和你多说话。
作为新人，请尽量不要提及工资待遇、领导性质和内部八卦。这不是新人该问的，即使理解这个信息，也不知道对你来说是好是坏。上班族新入职宝典，上班第一天要做什么，你知道吗？可以详细谈谈上班族新职员和同事们相处的问题。因为这是绝大多数新员工难以处理的问题，所以可以将陌生同事分为队外、队内两类，分析3354。陌生的同事分为两种。一队内，一对外。首先要和队内接触。刚来的时候不要急着表达自己或与陌生人沟通。如果比较忙，就不适合你太多交流。大家都很忙和你说话要浪费时间。你看看能为大家做些什么。在最初几天里，你可以安静地观察，看看队内的人大体上是什么性格。
观察几天后，先接触后说，进行良好的接触，询问球队情况，熟悉一些，开始接触到更闷、更难接触的东西。并且逐渐与大家交流更多。在队外，与组内成员熟悉后再开始还来得及。从你认识的管理层开始，如果是女性，可以通过服装、商场折扣等信息访问。如果是男人，可以看看职场男同事的吸烟场所，进入吸烟区，很快就能变得亲近。但是在没有准确掌握球队内部情况的时候，不要向外界公开球队内项目、人力情况等信息，说刚来不知道。即使是同事也有内外差异，不知道情况，说不应该说的话，也会很麻烦。总之，关于与陌生同事的交流：大体原则是，不要急于建立关系，有秩序地开展并稳步推进。