随着社会的发展，越来越多的人选择进入体制内工作，认为这是一条稳定的职业道路。然而，我认为一毕业就进入体制内并不是明智的选择。以下是我的理由。
首先，进入体制内工作可能会限制个人的发展。体制内的工作通常是按照固定的流程和规则进行的，而且晋升的机会也相对较少。这意味着你可能会在同一个职位上工作很长时间，而且很难有机会尝试新的事物或者挑战自己。相比之下，进入非体制内的公司或者创业可能会给你更多的机会去尝试新的事物，发挥自己的才能，实现个人的价值。
其次，体制内的工作可能会让你变得过于依赖体制。体制内的工作通常有很多保障措施，比如说工资、福利、退休金等等。这些保障措施虽然可以让你感到安心，但是也可能会让你变得过于依赖体制，失去了自我发展的动力。如果你一直在体制内工作，可能会很难适应市场经济的变化，也很难在竞争激烈的市场中立足。
第三，进入体制内工作可能会让你失去创新精神。体制内的工作通常是按照固定的流程和规则进行的，而且很难有机会尝试新的事物。这意味着你可能会失去创新精神，变得过于保守。相比之下，进入非体制内的公司或者创业可能会让你更加注重创新，发掘新的商业机会，实现自己的梦想。
最后，进入体制内工作可能会让你失去自由。体制内的工作通常有很多规定和限制，比如说工作时间、工作内容、工作方式等等。这意味着你可能会失去自由，无法按照自己的意愿去工作。相比之下，进入非体制内的公司或者创业可能会让你更加自由，可以按照自己的意愿去工作，实现自己的价值。
综上所述，我认为一毕业就进入体制内并不是明智的选择。虽然体制内的工作有很多保障措施，但是也可能会限制个人的发展，让你变得过于依赖体制，失去创新精神，失去自由。相比之下，进入非体制内的公司或者创业可能会给你更多的机会去尝试新的事物，发挥自己的才能，实现个人的价值。因此，我建议毕业生应该多尝试不同的职业道路，选择最适合自己的发展方向。
对于刚刚毕业而且正在寻找工作的年轻人们来说，进入体制内与否是他们面临的一个重要问题。有些人认为进入体制内可以获得更好的职业稳定性和待遇，而有些人则认为这样会限制个人发展。那么，一毕业就进体制好不好呢？下面就来进行简要分析。
优点:
1. 稳定的职业前途：在国内，体制内职位的工资待遇、退休金、职业晋升等都比一般民企或创业偏高，且体制内的工作较为稳定，一些人认为这是选择体制内工作的优点之一。
2. 社会保险和福利的保障：进入体制内工作，可以享受国家规定的养老、医疗、工伤等多种社会保险和福利待遇，受到了相对保障的保护。
3. 公平透明的考试、晋升制度：体制内职位考核、晋升等程序一般比较公平、透明，可以保证人才的公正竞争。
缺点:
1. 储备干部长时间待岗：进入体制内工作时，需要成为储备干部，而储备干部的待岗时间可能会很长，且待遇与正式工作人员相比较低，需要忍耐并且适应这种状况。
2. 工作环境不适：某些体制内岗位因为长期受人约束或者工作制度单一、硬性等原因，工作环境可能不太适合个人发展。
3. 职业发展空间狭窄：体制内职位的职业发展路径一般固定，难以透过职场学习提升个人价值，同时也可能与市场上的用人趋势越来越脱节，这对个人未来的发展或者想要跳槽寻求更高发展空间会有一定的阻碍。
总的来说，进入体制内还是要根据个人情况和职业发展规划来决定。无论做出什么样的选择，都需要认真权衡，思考自己的能力和追求的目标，并做好充分的准备和规划，以在将来的发展道路上走出自己的风景线。
随着社会的发展，越来越多的人选择进入体制内工作，认为这是一条稳定的职业道路。然而，我认为一毕业就进入体制内并不是明智的选择。以下是我的理由。
首先，进入体制内工作可能会限制个人的发展。体制内的工作通常是按照固定的流程和规则进行的，而且晋升的机会也相对较少。这意味着你可能会在同一个职位上工作很长时间，而且很难有机会尝试新的事物或者挑战自己。相比之下，进入非体制内的公司或者创业可能会给你更多的机会去尝试新的事物，发挥自己的才能，实现个人的价值。
其次，体制内的工作可能会让你变得过于依赖体制。体制内的工作通常有很多保障措施，比如说工资、福利、退休金等等。这些保障措施虽然可以让你感到安心，但是也可能会让你变得过于依赖体制，失去了自我发展的动力。如果你一直在体制内工作，可能会很难适应市场经济的变化，也很难在竞争激烈的市场中立足。
第三，进入体制内工作可能会让你失去创新精神。体制内的工作通常是按照固定的流程和规则进行的，而且很难有机会尝试新的事物。这意味着你可能会失去创新精神，变得过于保守。相比之下，进入非体制内的公司或者创业可能会让你更加注重创新，发掘新的商业机会，实现自己的梦想。
最后，进入体制内工作可能会让你失去自由。体制内的工作通常有很多规定和限制，比如说工作时间、工作内容、工作方式等等。这意味着你可能会失去自由，无法按照自己的意愿去工作。相比之下，进入非体制内的公司或者创业可能会让你更加自由，可以按照自己的意愿去工作，实现自己的价值。
综上所述，我认为一毕业就进入体制内并不是明智的选择。虽然体制内的工作有很多保障措施，但是也可能会限制个人的发展，让你变得过于依赖体制，失去创新精神，失去自由。相比之下，进入非体制内的公司或者创业可能会给你更多的机会去尝试新的事物，发挥自己的才能，实现个人的价值。因此，我建议毕业生应该多尝试不同的职业道路，选择最适合自己的发展方向。
首先，体制内不是想考就能考上的，特别是稍大城市好一点的岗位，竞争十分激烈，比考研高考难得多；其次，应届毕业去考公考编往往比工作了几年再去考更容易考上；但是，也不是所有人都适合去体制内工作的，不合适的人进了体制，一生都痛苦。
建不建议一毕业就进体制？
怎么选择，应该综合看家庭环境、看个人性格、看岗位机会、看发展空间、看个人人生职业追求等方面来进行考虑。
记得古代文学家施耐庵曾说过：“母弱出商贾，父强做侍郎；族望留原籍，家贫走他乡。”这个看法搁在如今，虽然已经不完全适用了，但也依然还有几分道理，具有一定现实参考意义。
大城市有大城市的好和坏，小城市有小城市的好和坏，鱼和熊掌难以兼得。大城市机会多、资源多、收入高、环境包容、生活便利，但大城市消费高、压力大、竞争激烈难以立足，小城市房价物价生活成本相对低、生活气息浓厚、生活环境好，但人际关系复杂、机会少资源少、收入低、环境闭塞.......
建不建议一毕业就进体制？
实际上，我觉得在哪里过得开心舒适、在哪里适合自己发展、在哪里自己能获得更多生存发展资源、在哪里有合适的机会，就应该选择哪里工作。
来自农村小城镇很一般家庭的大学生，如果不是很喜欢挑战、很喜欢新鲜事物、讨厌不确定性和风险、不愿意或无法远离父母生活多年的话，真的应该考虑一毕业就把握好应届生身份回老家考公考编考教师谋个稳定工作。这是通过读书之后改变自己和家庭人生质量的一条有效道路，大富大贵很难，但至少可以温饱小康，工作也体面稳定，生活也相对舒适安逸，压力没那么大。
然而，体制内外工作都是围城罢了，体制内外也各有各的好各有各的怀。不是所有人都喜欢体制内和适合体制内的，如果一个根本不喜欢和不适合体制内工作的人考上了编制，那可能只有考上的时候会开心，很长时间内都不太会开心快乐。
并不是所有人都适合体制内，不适合的人去体制内工作会又压抑又痛苦；也并不是考上公务员考上编制，就会如预期的、传言中的那样美好，其实哪里都不容易，哪里工作都有其难处。
建不建议一毕业就进体制？
体制内工作只是说稳定点，福利保障好点，但也有很多弊端和难以诉说的痛苦。我从一些在某些体制内很高端部门工作的同学朋友那里了解到，无偿加班严重、24小时待命随叫随到、人际关系复杂很难处理、事务繁多、言论和行为限制多、薪资待遇虽然稳定但也并不算优厚、绩效考核不合理且涨薪升职很难……
哪里都是围城罢了，有人挤破脑袋想进去，但后来发现没考上会遗憾，考上了会后悔和痛苦，都不容易。
另外，也不是所有人都能考上编制的，特别是这几年考公考编变得非常难，竞争非常激烈，可以去尝试考一考，考不上的话一定不要长时间死磕，脱产去考好几年真的很不值得。
如果喜欢挑战、也有较强抗压能力、并不厌恶冒险、想要搏一搏、想要获得更多人生的可能性和丰富多彩的人生体验、觉得自己不是很适合体制内的话，不一定非要去卷体制内的，可以选择到外面的大城市拼一拼，干几年之后撤回小城市定居和生活。
大城市虽然压力大，但机会多、资源多、工作多，肯努力虽然不一定会有很大收获，但至少还是能有点收获。
建不建议一毕业就进体制？
但是，如果家庭、教育背景、工作能力、天赋、机遇等都一般的话，去了大城市奋斗，自己的奋斗方向一定要明确：来大城市的目的，就是为了挣钱，就是为了提升自己的阅历、视野和能力，就是为了积攒一些社会能源，而不是为了留在这里安家立业，也更不是为了在大城市买房，大城市的房子都是奢侈品、是金融属性的商品而不是住房。
去大城市打拼的人们，除去少部分能力很强、机遇很好、收入很高、依靠婚姻和撞大运实现跃迁的人之外（因为这部分人是有可能能在大城市立足的），其他大部分一般人都留不下来的，要做好撤退计划。
建不建议一毕业就进体制？
要知道，大城市的房子，大城市的生活，大城市的落户，本来就是一种奢侈品，并不属于大多数人，只属于出生在本地的人和一部分外来的人，很难属于自己，这些东西根本就没属于过你，也不用去强求。
靠自己的工资是几乎不可能在大城市买房的，这里不是属于你的地方，一般人很难在大城市立足的，是留不下来的，就算勉强留下来了，压力也很大，生活幸福感会很低。
要学会坦然接受自己未来被大城市清退、被更年轻人替代的宿命，认清自己很难留在大城市的现实。要充分利用大城市的能源，大城市尽可能多挣钱、少花钱、多存钱，不要只顾眼前的物质享受而做月光甚至超前消费，更不要负债，就算月入三万以上也是要节俭生活，任何消费一切奔着实用和性价比高位原则，在工作中使劲锤炼自己的能力和本领、积累社会能源，去抓住每一个能抓住的发展机会。
建不建议一毕业就进体制？
大城市闯荡几年，然后退回房价低一点、压力小一点地方生活，到二三线城市甚至回老家小城镇置业安家，小城市的房价稍微低一些，大城市挣钱小城市花，才是相对划算的，也给自己留条退路。
而如果钱存得较多、能力也不错、收入也还行、在新一线城市也有不错的机会和能源的话，也可以退到新一线城市发展，毕竟城市越大机会能源越多，社会越包容，医疗交通等基础设施越发达。
比如可以先在大城市工作，尽可能在大城市省下钱来，在老家或老家附近的中、小城市买房，然后利用在大城市积累的能源、技能和本金，回老家生孩子，回老家创业、做生意，这是一种折中的办法，虽然不是绝佳出路，但这样活得也稍微轻松一些。
这样，就算在大城市混不下去了，手里还有一些存款，身上也还有能力和社会能源，在小城市还有房产等固定资产，就算回小地方没有啥工作机会，自己短期内也不会为生活发愁，也还有创业经商的本金，至少还是有退路的，不至于晚景凄凉。
二、从发展的角度来看
对于还没步入社会的人，去外面感受下，也试着努力下，失败了再进体制，别一上来被栓死，可能更合适。等你年纪大了，选择也就少了，从里往外跳，除非技术过硬，否则很难就业，而从外往里，考过选上就行了。
建不建议一毕业就进体制？
公务员，事业编，国央企，都各有利弊。现在体制内带头卷，也没好过到哪去，真进去了也躺不平，否则一样辞退你，至少有办法整你。切忌道听途说，有人坏有人蠢。张口闭口就是，喝茶看报，月入过万，爱来不来。就算上个世纪，也没这么轻松，现在就算有，也轮不到你我。
体制内的优势，也就剩个稳定，现在大于一切。可谁又说得好，再过十年如何呢，降本增效几轮，就是减员降薪，体制内的稳定，也只是相对。找个适合自己的，要好过听别人的。各有优劣势，看怎么取舍，哪里都有关系户，哪里都有人情世故，体制内外都免不了。
三、从实践的角度来看
想进ti制的肯定在死磕刷题了，根本不需要别人建议。凡是纠结的，都要想清楚一个问题：你更喜欢自由，还是更喜欢稳定？——不要拍脑门儿，而是要结合以往经历去思考。
如果越是冒险、变动、不断换新环境，越容易燃起你对生活的激情，那么毫无疑问：你更爱自由。反之，只要是遭遇变动，就惶恐不安、紧张焦虑；更喜欢稳定固定的环境，希望踏踏实实过日子，那么：你更爱稳定。
建不建议一毕业就进体制？
喜欢稳定的，就不要考虑什么发展前景之类的，直接刷题争取考公。相反，喜欢自由的，压根没必要纠结，直接进企业吧。注意，这里有个『不可能』三角：稳定与冒险挑战，不可兼得；旱涝保收与激进跃升，不可兼得；个人意志与体制帮你兜底，不可兼得；按部就班与发展前景，不可兼得。一定要搞明白自己的人生信仰，有舍才能有得。如果什么都想要，那么毫无疑问，最后就什么都得不到。
如果你是师范生，或者未来想当老师，别犹豫，也没得选择，一定要争取毕业就进编制！记住，合同制、派遣制、备案制、编内待遇都没有编制好！基本工资可能一样，但是绩效、年终奖、晋升、评优、资源、退休待遇完全不一样！还有，能去公立学校，尽量不去私立学校，除非私立学校真的给的非常多，而且生源很棒！
四、从案例的角度来看
我认识的一个女孩，985大学毕业，进了家乡基层机关。入职第一年，学生气未除，说话办事透着稚嫩，但在努力学习，学习业务知识，也学身边人为人处事。在学校时她是风云人物，文艺活动都踊跃参加。
建不建议一毕业就进体制？
到了单位她露了几次脸，领导赏识，结果她在本职工作以外又添了许多类似演讲比赛之类的额外任务，领导钦点，电话里，她咬牙切齿地跟我说，再积极主动她就是大傻子！
入职第二年，她成熟不少，因为工作努力，在单位有了更多说话的底气，但锋芒偶尔还会外露。有次领导占用周末时间，安排全单位无效加班，让她错过了姥姥的八十大寿，她在办公室跟领导发脾气，转身而去。
我说你要被领导穿小鞋了，果然之后的日子不大好过。但她幸运，年底领导高升，他们单位换了一把手，一把手挺拿高材生当回事，她又适当表现，日子渐渐又平静下来。
建不建议一毕业就进体制？
入职第四年，年初她升任科室副主任，主持工作。手底下俩人都是刚招进来的年轻人，不知他们身上是否有当初她的影子。工作磨平了她的棱角，二十来岁的年纪，说话办事很老成。
她不再像前些年似的一心扑在工作上，也明白工作不像学习那样努力就有回报。她开始享受生活，业余做做手工喝喝咖啡，去各地玩玩。她跟相亲认识的男朋友结了婚，对方也在体制内。她很快怀孕，满怀憧憬地跟我说希望是个双胞胎，最好是双胞胎女儿。愿望只满足了一半，是女儿，大眼睛亮亮的，随她，可惜越长越像爹，她很不爽。
前阵子她跟我说，在准备二胎了，响应国家号召嘛。公婆父母替她分担育儿压力，老公虽然经常想当甩手掌柜，但总算不太过分，她基本满意。最重要是老公去年评上副科，前途一片光明，工资也涨了一截。
他们打算换个学区房，公积金贷款，几乎无压力。她说，日子这样过挺好，不求大富大贵，但该有的都有，老公上进女儿乖巧，心满意足。刚毕业就进体制好吗？我不知道，你来评价。
我是不建议一毕业就进体制内的。
不建议一毕业就进入体制内的原因有以下几点：
1.进入体制内往往需要通过公务员考试或者其他招聘流程，这些过程需要时间和精力，在此期间您可以充分利用时间去拓展自己的经验和技能，为以后的职业发展打下更好的基础。
2.进入体制内可能会限制您的个人发展空间。在体制内，工作稳定，但是晋升机会相对较少，往往需要较长时间才能得到提升，而在外面可能有更多的机会可以挑战自己，发展更广阔的职业道路。
3，进入体制内需要遵守更多的规定和制度，工作内容也可能相对单一，缺少多元化的挑战和机会，这对于想要拓展自己能力和经验的人来说可能并不适合。
4.建议您在毕业后先多锻炼自己，积累经验和技能，再考虑是否进入体制内。
追答我是不建议一毕业就进体制内的。
不建议一毕业就进入体制内的原因有以下几点：
1.进入体制内往往需要通过公务员考试或者其他招聘流程，这些过程需要时间和精力，在此期间您可以充分利用时间去拓展自己的经验和技能，为以后的职业发展打下更好的基础。
2.进入体制内可能会限制您的个人发展空间。在体制内，工作稳定，但是晋升机会相对较少，往往需要较长时间才能得到提升，而在外面可能有更多的机会可以挑战自己，发展更广阔的职业道路。
3，进入体制内需要遵守更多的规定和制度，工作内容也可能相对单一，缺少多元化的挑战和机会，这对于想要拓展自己能力和经验的人来说可能并不适合。
4.建议您在毕业后先多锻炼自己，积累经验和技能，再考虑是否进入体制内。