考公和考编哪个好一点

如题所述

考公和考编都好。

考编,又称为事业单位招聘考试,是对事业单位人才的一种选拔方式,也是一种比较安稳的就业途径。相比于考公,考编的竞争程度较小,考试科目也相对简单,而且对于一些职位还可能有专业限制,对于从事特定专业的人群来说,考编可以突出专业背景抢先上岗。

考公,是指国家公务员考试,因为名气比较大、职级相对较高、有职位保障等优势,较受广大考生的青睐。进入公务员系统后薪酬、福利待遇相对较高,承担的事务相对重要,几乎涉及到天下大事,相对于事业单位工作的灰暗,公务员的工作可说是前途光明。

进入事业单位后,相对于国家机关,工作压力也相对较小,生活和工作质量可控。所以,考编和考公优劣各有千秋,应该具体问题具体分析。比如说有人从事计算机行业,在专业限制允许的范围内,建议考虑报考计算机岗位的编制。如果有人希望进入高级国家机关工作,则考虑考公。

公务员考试与编制考试的区别:

1、考试范围不同

两者考试的内容差别不是特别大,但还是有区别。公务员考试相对而言,更偏向于政治、思想方面,需要应考人掌握国家现行政策、法律以及本市本地区的重大事件等基本内容;而编制考试,则往往需要应聘者掌握具体岗位相关专业知识。

2、规定标准不同

公务员招录根据规定标准严格按照职位岗位、招聘条件等标准进行招录,而编制岗位的招聘条件则总的来说会宽松一些,有些岗位还支持本科及以上学历加2分等优惠政策。但是不管是考编还是考公,对于基层工作的经验看的比较重要。

3、岗位性质不同

编制岗位相对公务员而言,岗位性质更加多样,国考的人岗匹配度较高,大部分公务员都是从事基层的行政管理、社会管理等岗位,不过编制岗位工作时间相对固定,稳定性高。

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