员工长期不打卡违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

您好，法律分析：员工长期不打卡违法吗：违法的，这个一般来说是的。如果上班不打卡是与公司制度相违背的，因此是违反工作纪律的。1、忘记打卡，上班没有迟到，扣工资合法也合理。每个公司都有每个公司得规章制度，既然公司把打卡纳入考勤制度，并以此为根据进行考评的话。那么依据考勤记录，没有打卡就是你缺勤或迟到的依据，而据此扣工资也无可厚非。因为从考勤机的纪录看，忘记打卡，就是没有打卡，至于原因，考勤机是无法分辨的。月末考勤员从电脑里读取的数据就是你迟到或缺勤。机器管理就是冰冷严苛的。

Answer 2

员工长期不打卡不算违法行为。
根据中国现行劳动法规定，员工应当遵守公司规定的工作时间和考勤制度，如迟到、早退、旷工、缺卡等行为都可能对工资、考核、晋升等产生影响。如果员工长期不打卡，这会对公司的管理和考核带来困难，可能会对公司的正常运营和员工之间的信任关系产生不良影响，但从法律角度来看，这并不算违法行为。因此，企业应当通过内部制度、规定或协议等方式约束员工，确保员工按时打卡，并根据员工的具体情况适当采取惩戒措施，如扣除工资、调整岗位等。