在法律上,这种行为已经涉嫌了属于非法获取计算机信息系统数据罪。
早在2010年12月,该员工已被调离华为公司的线缆物控部门,但是当时并没有按照公司的要求对编码价格进行清理。所以他已经可以进入公司的后台观察物品的价格,这样他就可以将这些报价透露给外部的投标公司。从而提高这些投标公司的中标率,进而获取利润。华为虽然起诉了该员工,但最终还是出具了谅解书,以示对其行为的理解。这主要是因为这里的员工也属于华为的老员工,这次也并没有给公司造成更大的损失。因此,法院判决其犯非法获取计算机信息、数据罪,判处有期徒刑一年,并处罚金2万元,他以前的所有非法所得都应被没收并上缴国库。
这个事件最有意思的是,虽然华为已经原谅了这个员工,但是按照我国的法律,他的违法行为还是要受到处罚的。毕竟这已经是犯罪行为,而不是简单的民事行为,所以虽然该员工后来希望法院能够撤销原判。但因其违法所得超过5000元,属于情节严重,最终维持原判。
从这件事可以看出,只要这样的错误不是不可原谅的,不是严重违反国家法律的,华为对伤害公司利益的错误是非常大度和宽容的。在华为看来,每个员工都是自己的亲人,不应该因为一个错误就把自己推进监狱。从这个角度来说,华为很大度,很宽容。华为在各种事情的处理和决策上都和一般公司有很大的不同。按照普通公司的说法,他们遇到这种事情首先想做的就是追究责任,挽回损失。但在华为看来,他们考虑的是员工的未来,我很喜欢这种有人情味的公司。