上24小时休息24小时合法吗

如题所述

法律分析:
上24小时是不合法的。部分区域应急局有时面临强险灾害类会开启应急24小时上班,不同地区不同领导下达的指令不一 ,需自行分辨 。基本上是不存在24小时上班制 。

法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 加班,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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