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一.缴纳的对象不同
基本上，在交社保时，大多数要求缴纳人在个人家乡所在地缴纳，也就是说，他们必须回到出生所在地，如果是外地人口的话，不能在所在地进行缴纳。而挂靠单位缴纳的社保，则没有这一条的限制。
二.缴纳的内容不一样
大多数城市的社保只需缴纳养老保险和医疗保险就可以了。还有一些城市要求需要本人缴纳五险一金，有的甚至还要缴纳公积金。而挂靠单位的这种在缴纳社保时，五险是必须要上交的，有的地方可能还需要缴纳住房公积金。
三.对年龄要求不一样
大多数缴纳社保的城市，女性55岁可以退休，还有很多城市是50岁。如果是在单位缴纳社会保险，女性可以在50岁退休，而干部是55岁。所以，对于一些女性，在交社保的时候最好先咨询一下，问清楚。
四.缴纳费用的多少不一样
有些城市的政府对个人缴费会有一些优惠政策。养老保险的缴费原则是你交的钱越多，那么相应你得到的也会越多，也就是多缴多得。大多数个人缴纳都是可以低于单位缴纳社会保险金额的。所以这对不是特别富裕的家庭或个人来说是一个福音。此外，针对下岗职工，政府也给予了很多保障手段，在很大程度上帮助了这些需要帮助的人，保障了他们的生活水平。单位缴纳社会保险，就没有这些优惠了。
个人买社保和挂靠单位买的区别在于挂靠单位买的保险全，但是负担也重，当然退休之后领取的退休金金额也会更多一些。本回答被提问者采纳
一、属性本质不同 企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。 而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。 二、缴费基数不同 单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。 而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。 三、缴费金额不同 单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。 个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。 四、缴纳地点不同 单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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