有效的，这种瑕疵不至于导致合同无效。只不过随意的日期多了一天。应该是到第二年的同一个月的前一天，才整整满一年的期限。合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。
法律分析
协议书可以不是同一天签署。合同的有效性和合同签署的时间并没有绝对的关联关系，合同的生效条件在法律的约束下其实有很多种不同的情况。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。如劳动合同，劳动合同起始时间与签订时间可以不是同一天。劳动合同可以在建立劳动关系之前订立，也可以在建立劳动关系之时建立，还可以在用工一个月之内订立。劳动在建立劳动关系之前订立的，可以约定建立劳动关系的起始时间和终止时间，起始时间晚于合同订立时间；在用工之后订立的，起始时间从建立劳动关系之日起算，起始早于订立时间。劳动合同栓方法签字分别标注时间的，不在同一天签字盖章落款日期不同，符合法律规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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