女超发生大规模冲突,这样的人要不要开除出队?

如题所述

从客观的角度来说,首先要不要开除这个是球队内部的事情,球队要开除球员也需要综合考量球员对球队的价值。球员在赛场上犯规,会有裁判进行判罚。

从主观的角度上来说,仅仅是一次违规冲突并不能就对一个球员判“死刑”,毕竟人类是情绪动物,有时候情绪失控也正常。

为了让大家对这起事件有更好的理解,接下来将从更为详实客观的角度来梳理这一起事件。

事件梳理

据网络媒体报道,此前2020赛季女超联赛,第7轮在北京展开较量。在这场比赛中,双方对战的是武汉女足对阵上海女足,比赛的最终结果是武汉女足3:0击败上海女足。

这场比赛过程还是挺波折的,中间还发生过斗殴事件。起因是因为比赛在进行到第94分钟的时候,上海女足获得了一次角球的机会。在此期间,上海女足的一位外援卡米拉冲入武汉女足的禁区想要参与进攻,但是她在门前抢点的时候却没有碰到足球,反而将武汉女足的防守队员给放倒了。

因为卡米拉的行为存在犯规,所以随后被裁判吹停比赛,并给了她一张红牌将其罚出场外。

事件本质

卡米拉吃到红牌后,不由得心态有点崩,估计是心里憋着怒火的原因,在后面的比赛中将武汉队员当作发泄对象,在比赛的过程中居然报复性的捶打武汉女足,这一行为也令武汉女足不满,于是双方在有矛盾的情况下爆发了大规模的冲突,场面一度非常混乱。随后双方的教练和替补球员冲入场内制止!

写在最后

都说友谊第一,比赛第二,这起冲突发生的实在是很不应该,这很违反竞技精神。同时也会影响观众的观看体验,希望球队以后不要发生类似的事件吧,对此你怎么看?

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-10-24
我认为这样的队员并不需要开除出队伍的,因为每一个人都会犯错误,只要在以后改正就可以了
第2个回答  2020-09-24
我觉得要看情况而定,不过确实是因为个人问题,那就要开除出队,因为女超毕竟是一个团队,要有团队精神,不能个人标新立异。
第3个回答  2020-09-24
这样的人应该开除。作为一名职业运动员,不能够在赛场上迸发出如此大规模的冲突,应当听从裁判的安排,因此这样违反规则的人应当开除。
第4个回答  2020-09-24
不要。每一个人都为自己的团队付出过努力,不要因为一次的错就直接开除。队友是遇到问题后一起共同面对帮忙改正的,不是一遇到问题就把他踹开的。
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