大家都说新官上任三把火,那么一个刚刚上任 新官要如何做才能把这三把火燃得更火更旺呢?要怎么做才能更好在今后的日子里树立权威呢?接下来就让我们来一起看看,讨论一下吧!
1.要身先士卒,以身作则。
要想树立自己的权威的话,首先新官本身就要做好表率,无论你是来自哪一个行业的,你身为一个新的领导人手,你自己就要在这个行业里面做的比其他员工来得出色,他们才会认同你,佩服你,服从你的管理。
2.要从言行举止上入手。
自己的言行举止都要符合本公司的规范标准,要有一个领导的样子,但是不能有官架子。自己的谈吐行为都要有一个领导该有的模样,这是一个领导受人尊敬的前提。
3.要有信心。
要有信心领导好自己的团队,经常肯定自己的团队。要做实事讲实话,也有对自己有信心,展示出自己的真才实学,自己有的本领要毫不吝啬的展示出来。这里指的信心是指对自己有信心也要对自己领导的团队有信心。
4.要用真情实感去感染下属。
这个很容易做到,就是看自己有没有心。比如遇到下属打招呼时候的一个微笑,一声夸赞,一个体贴的动作,就能让员工感受到你的体贴啦,这样威信就能够建立。
权威的建立不是一天就能完成的,是要依靠一朝一夕,每天都积累才能完成啦!