职工劳动合同怎么签

如题所述

劳动合同中可以包含保密条款,或单独签订保密协议。在签订劳动合同时,需双方当事人签字或盖章,各执一份合同文本。合同可以涉及试用期、培训、保密等内容。合同签订应遵循平等自愿、协商一致原则,且不得违反法律、行政法规。
劳动合同分为三种类型:
1. 固定期限劳动合同:指双方约定一个明确的合同终止时间。
2. 无固定期限劳动合同:指没有确定终止时间的合同。在特定情况下,如连续工作满十年或续订固定期限劳动合同两次等,应订立无固定期限劳动合同。如果用人单位连续一年不与劳动者签订书面劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同。
3. 单项劳动合同:没有固定期限,以完成特定工作任务为期限的合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应包含必要条款,如用人单位和劳动者信息、合同期限、工作内容等,以及双方可以约定的其他事项,如试用期、培训、保密等。
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