公务员考试的结构化面试是考察考生综合素质和能力的重要环节，以下是一些巧妙解答的建议：
1.充分准备：在面试前，要对所报考的职位进行充分的了解，包括职责、要求等。同时，要熟悉常见的面试问题，并进行针对性的准备。
2.结构清晰：在回答问题时，要注意结构的清晰性。可以先用简洁明了的语言概括问题，然后逐步展开回答，最后进行总结。
3.重点突出：在回答问题时，要突出重点，抓住问题的关键点。可以通过举例、引用数据等方式来支持自己的观点，使回答更有说服力。
4.逻辑严密：在回答问题时，要注意逻辑的严密性。可以采用因果关系、对比分析等方式来组织自己的回答，使回答更加有条理。
5.语言表达：在回答问题时，要注意语言的表达。可以使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂的词汇和句子结构。同时，要注意语速和语调的控制，使自己的回答更加流畅自然。
6.自信从容：在面试过程中，要保持自信和从容的态度。可以通过积极的身体语言和眼神交流来展示自己的自信和真诚。
总之，公务员考试的结构化面试需要考生具备扎实的知识储备和良好的表达能力。通过充分准备、结构清晰、重点突出、逻辑严密、语言表达和自信从容等方面的努力，可以提高自己在面试中的得分。