欠工资可以报警吗

Question

如题所述

Answer 1

欠工资可以报警。
拖欠工资可以报警，但通常这属于劳动争议范畴，不直接由警方处理。首先应向当地劳动局投诉，如果用人单位在劳动局通知后仍不支付工资，可以报警。如果拖欠工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪，警方可能会立案侦查。同时，劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。在这一过程中，劳动行政部门有权责令用人单位限期补足工资，并可加付赔偿金。
工资纠纷的法律途径：
1、劳动仲裁：劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，解决工资纠纷；
2、民事诉讼：如果仲裁不满意或者仲裁后对方不履行，可以向人民法院提起民事诉讼；
3、劳动监察：可以向当地劳动监察大队投诉，请求行政部门介入调查；
4、申请仲裁或诉讼期间的保全措施：在仲裁或诉讼期间，劳动者可以申请财产保全，防止用人单位转移财产逃避债务。
综上所述，如果遭遇欠工资问题，劳动者可以向当地劳动局投诉，如果用人单位仍不支付工资，可以报警。警方可能会立案侦查，同时劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。劳动行政部门有权责令用人单位限期补足工资，并可加付赔偿金。
【法律依据】：
《劳动争议调解仲裁法》
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。