00问答网
所有问题
试用期口头辞职直接走有工资吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-06-26
试用期口头辞职直接走有工资,劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/IrBIBr0eZ0nnTTnnII.html
相似回答
在
试用期
可以
口头辞职吗
不要
工资
答:
综上所述,员工虽然可以在试用期内口头辞职,
但辞职后不要工资的这种做法非常不理智
,只要有证据证明是员工自愿不要工资,员工就不能要求公司承担任何法律责任,如果是公司恶意拖欠工资,可以到劳动局投诉。
试用期口头辞职直接走有工资吗
答:
试用期员工主动离职是有工资的
,一般应当按照员工实际上班的天数来计算工资。若单位拒不支付的话,则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,当然也可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付工资报酬。一、试用期间主动离职有工资拿吗 试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期主动离职的,用人单位是应当...
试用期口头
提出立刻
离职
不上班了,
有工资吗
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专...
试用期
未满一个月能不能立马
辞职走
人?
工资
要的到吗?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
大家正在搜
试用期口头辞职有效吗
试用期辞职有工资吗
试用期可以口头辞职吗
试用期直接走了没辞职
员工口头辞职有效吗
试用期可以随时辞职吗
试用期内辞职,当天走人
试用期辞职三天还要上班吗
口头辞职老板不给工资怎么办