我工作期间，腰不行 得了腰间盘突出，我辞职了但我才马上走人，但公司规定要再做一个月后才能走，不然上

Question

我工作期间，腰不行 得了腰间盘突出，我辞职了但我才马上走人，但公司规定要再做一个月后才能走，不然上个月工资不能拿！

Answer 1

辞职，不需要征得公司批准，你依照《劳动合同法》第三十七条规定依法通知用人单位，并保留送达的证据即可。即如果你将辞职通知书直接交给公司，要让公司开具收条并加盖公章；或到邮政以快件的形式发给公司，并留下快递单号，复联等证据。辞职到期的最后一天你可以找公司办结工资，如果单位不结工资或故意拖欠，你将带劳动合同书及相关离职等证据去申请劳动仲裁（免费的）了。

相关的法律法规参考：
《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《工资支付暂行规定 》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

嗯，一般是这样的，一般是互相给缓冲期，公司也好招下一个替代你的人。不过你是特殊情况，好好商量下，应该是可以特殊对待的

Answer 3

你去医院拍一个片子，再叫医生开一个证明，拿去给领导看，到时候自然能批的啦追问

我先请了七天假，现在腰还不是不行，我前两天已经把锌职报道给领导去批了。请假当天我把医生开的证明拿去给领导看了。

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Answer 4

我在一家客房部工作，忽然腰间盘突出我辞职不做了，领导还要我在做满一个月，不然工资不给，怎么办呢

Answer 5

劳动仲裁