据劳动保障部门的工作人员介绍，可以转移你的养老保险关系，具体办法是到现在工作所在地的社保部门开一张“社保关系接受函”，上面要有当事人的姓名、身份证号码，以及社保局的银行账号并盖章，然后到原工作地的社保中心办理转移手续。
首先离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
医保不能转移。因为养老保险系统是按省建立，医保系统是地市级建立，各地经济发展、社会平均工资水平和交付与支付水平不一，只能在当地看病购药。
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
拓展资料
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
参考资料百度百科-社保转移
如果两个公司在同一省、自治区、直辖市，社保只转移保险关系，不转移基金；如果两个公司没在同一省，自治区、直辖市，转移社保关系的同时转移社保基金。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁跨省流动就业的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。
社保跨省转移流程：
1.申请
参保人持居民身份证原件到社保局的自助终端机登录申请打印或者社保经办窗口申请。
2.受理
自助终端机自动读取身份证审核或经办窗口人工审核是否符合转出条件。
（1）符合条件的受理并出具转移凭证。
（2）不符合条件的，不予受理。
（3）申请材料不符合要求的，一次性告知需携带的材料。
3.审核
申请人携带转保凭证到转入地申请转入，转入地寄送寄送同意接收函到转出地，转出地接到联系函后审核办理。
4.审批
审批通过后向转入地发送信息表和转移基金。
5.办结
向转入地发送信息表和转移基金，业务办结。
拓展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
参考资料来源：人社部-城镇企业职工基本养老保险 关系转移接续暂行办法
参考资料来源：深圳市社会保险基金管理局-社会保险关系转出业务
从一个公司转到另一个公司，社保是需要转移的，具体的转移方式是：
1、如果你不是跨统筹（跨省）转移，那么就不需要接收函和转移个人账户，有的地方只需要开个介绍信就可以了。
2、如果是跨统筹转移，才需要你接收地社保的接收函，而不是单位的接收证明，需要转出地转移你的个人账户和打印转移介绍信。然后等个人账户到账后，你拿着介绍信去接收地办理，把缴费记录合起来。
社保转移：
只要你离开了A公司，A公司就会停止帮你上交社保并且减员，在社保局当月没有收到你的社保费，你的社保目前状况下就处在暂停状态下。这个信息你可以在当地的社保局网站查找的到。当你去到B的公司的话，B公司就会帮你增员就是加到本公司社保信息的目录下，然后再帮你上交社保费即可。社保局那边的暂停状态会自动取消的。在这期间内，你需要做什么事情的。因为你是在同城，所有的信息都在同个社保局，变的只是公司那部分，所以不用其他的任何手续。
不用去社保局了吧？
追答不用你去，需新单位的人事到社保局办理。
追问如果是跨地区的呢
追答跨地区的话，需要到原单位社保局打印你的缴费清单，需盖社保局红章，然后给新单位人事，新单位人事准备好其他相关资料，给你转接社保。
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