社保转移不需要通过原单位,参保人申请即可。
最新政策规定,社保可以随着参保人就业地的转移而转移,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
社保转移具体流程:
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。
2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。
3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。
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三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
社保转移所需材料:
1、转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》;
2、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐(专)户》转移申报表,转入单位须在《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》上加盖公章。
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本回答被网友采纳解除劳动关系,用人单位不为员工办理档案及社保关系转移手续怎么办?
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